就业是最大的民生，人才是第一资源。2021年济南市政府工作报告中提出“加快建设人才强市，打造人才特区和全国人力资本产业高地”，目前全市上下正聚焦新旧动能转换、乡村人才振兴、山东自贸区济南片区建设等人才需求，坚持引育同步发力，创新思路和方式，在人才争夺战中占先机、争主动，全力打造省会人才集聚新高地。高校毕业生是企业发展新力量，也是城市成长的新动能，能否留下他们，是一个城市吸引力体现的“硬杠杠”。

济南市坚决做好高校毕业生就业工作，出台系列措施，大力实施“选择济南共赢未来”毕业生就业创业行动，千方百计促进高校毕业生实现充分就业。

据去年年底数据统计，2020届济南生源非师范类高校毕业生共计46491人，实现就业42400人，在疫情冲击影响下，总体就业率91.2%，实现“稳就业”的预期，并形成“稳中向好”的有利态势。

正值四月芳菲季，全国又迎来春季求职招聘高峰期。在广大求职者的期盼中， 从今年3月开始，济南各类形式的大学生春季招聘会已通过“线上+线下”相结合形式陆续展开。学生求职有诚意，济南服务有新意，济南的就业招聘今年会碰撞出怎样的火花？看爱济南记者五一劳动节观察。

“选择济南 共赢未来”七场招聘会正在火热举行高校毕业生热情高涨

今年4月9日，首届“选择济南 共赢未来”2021年驻济高校毕业生就业双选会在齐鲁工业大学举办，以此为起点为接下来的六场高校招聘会拉开了序幕，助力做好用人单位和高校毕业生的对接服务，促进毕业生留鲁留济就业发展。

当前高校双选会已经举行了三场，从首场开始，爱济南记者持续现场跟进，发现双选会现场人头攒动，气氛热烈，毕业生参与热情高涨，积极就工作内容、岗位职责、发展前景、薪资待遇等与用人单位交流洽谈。今年参与招聘的毕业生普遍反映参会单位及招聘岗位质量较高，同时招聘岗位出现了动漫设计等二次元新兴产业并受到广泛关注。据统计，三场下来，招聘单位现场共收到简历万余份，9000余毕业生与用人单位达成初步就业意向。

高校毕业生就业情况关系到社会民生，爱济南记者从济南市人社局就业促进与失业保险处处长刘文军处了解到，今年高校毕业生就业需求量尤其大，全国有900多万。“就业关系到每个家庭，关系到每个老百姓未来的发展，作为人社部门，我们有责任为学生们搭建桥梁；从济南强省会建设的需要出发，我们也需要大量的人才，所以今年我们实施‘选择济南 共赢未来’高校毕业生系列就业双选会，促进高校毕业生现场达成就业意向。”

担当青春力量发挥青春动能留济毕业生助力济南强省会建设

“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。”越来越多的产业园区、企业在每年毕业季校园招聘的基础上，“先下手为强”，通过建立校企合作

、项目推进、园区参观等多种形式，提前和高校进行接洽，在助力学生成长的同时为行业发展量身打造人才，越来越多的人才培养机制创新，给当下的年轻人成才就业提供了更多选择。

济南新旧动能转换起步区的逐步崛起，各大千亿产业近年飞速发展，对人才的渴求倍数增加，越来越多的高校毕业生进入济南各个新兴行业成为年轻的储备人才。2021年，济南市量子技术研究院、超算技术研究院迎来首次大规模校园招聘，来到春招现场招聘高校毕业生。“虽然招聘会开始没多久，感觉已经很有收获了，很多来应聘的毕业生都很优秀，和我们岗位很对口，感觉这次能招聘到不错的学生。”超算技术研究院人事部副部长刘朝立脸上挂着笑容介绍。据了解，该研究院和齐鲁工业大学有长期合作，此次面向本科以上招聘100人左右，也是难得一遇的大规模招聘。正在齐鲁工业大学上学的周翔认为招聘会“盛况空前”，和他同行的毛同学认为“现场非常棒”。作为大三正在寻找实习机会的计算机专业学生，他们听说了现场有超算研究院、量子技术等重点企业来之后带着同学慕名而来。“我之前听过研究院老师来我们院的授课，确实很厉害，我的学姐也在这里工作，推荐我也来看看。”周翔希望能为自己积累些经验，也希望能留在济南，能为企业发展做一定贡献。

越来越多的高校毕业生留在济南为济南的发展贡献着自己的青春力量，济南企业也通过招聘会、项目合作、招聘用人等形式吸引更多的人才留济，不止有线上通知，还有线下各届学生的“口口相传”。今年力诺特种玻璃有限公司到山东建筑大学进行现场双选，招聘展位前不少同学在排队递简历。招聘负责人曹中永和感兴趣的学生现场交流进行“双选”。“力诺和山东建大有校企对接，下一步也会加大特玻和学校的合作。不少同学对我们也比较熟悉，上午这会儿感觉有6、7个同学还是不错的，非常符合我们的岗位需求。”他旁边和一起坐在招聘席上的王洪坤就是他前两天在山东建大刚招来的工程管理学院工程专业学生，这次一起开“长见识”。“之前我们就去力诺参观过，觉得企业很不错，今天也介绍我的同学们来看看。”王洪坤介绍。

据对2020届毕业生就业情况统计显示，博士就业率86.42%，硕士就业率90.74%，本科就业率92.12%，专科就业率95.97%。从就业单位性质流向看：企业就业人数最多，其中，非国有企业占58.55%，国有企业占11.88%；机关占2.49%，事业单位占9.59%，其他（包括、基层、城镇社区等）占17.49%。从就业行业流向看：制造业（13.14%）、批发和零售业（11.68%）、建筑业（10.97%）是毕业生流向最多的3个行业。

红利叠加济南市出台多项政策助力学生就业、创业

当前，济南市人力资源和社会保障局制定出台《关于积极应对新冠肺炎疫情进一步做好稳就业工作的实施意见》、《关于进一步做好高校毕业生就业工作的通知》等政策措施，推出“七扩大两提升”就业组合拳，完善“大学生追梦济南行动”、“未来之星”成长计划等实施细则，启动“博士后英才集聚”计划，开展“才聚泉城”，开通“名校人才直通车”，多渠道促进高校毕业生就业。

今年以来，爱济南再开8场青鸟招聘云端活动，拓宽就业渠道。4月27日上午，以“选择济南共赢未来”为主题，济南市人力资源社会保障局推出“直播带岗 云端求职”，开辟就业服务新模式，让就业触网可及，更高效更便捷。济南市公共就业服务中心人力资源市场相关负责人李允松现场送政策，就相关就业政策济南落地情况进行详解。

记者在今年的招聘会上发现，招聘会均设有服务站点对济南市就业创业政策进行宣传，如毕业生“职业生涯微咨询”、“简历门诊”和用人单位满意度调查等活动，但实际认真了解的学生并不多。那高校毕业生具体能够享受哪些政策和优惠补贴呢？爱济南记者从人社部门提供的《济南市高校毕业生就业创业相关政策》了解情况如下：

就业是民生之本，是发展之基, 是财富之源。近年来，济南对外开放步伐持续加快，泉城国际影响力大幅提升，济南正成为“近者悦、远者来”的投资兴业热土，为各方人才提供更广阔的发展的舞台，吸引年轻人才与济南共成长。

招聘会小贴士：近期“选择济南 共赢未来”驻济高校毕业生就业双选会时间地点预告如下——

“选择济南 共赢未来”驻济高校毕业生就业双选会一览表