10月11日，《济南新旧动能转换起步区管委会2022年公开招聘优秀人才公告》正式发布，面向全球招聘100名各类优秀人才，进一步壮大济南新旧动能转换起步区(下称“济南起步区”)干事创业人才队伍，推动济南起步区加快成形起势，打造黄河流域生态保护和高质量发展引领示范区。

　　此次公开招聘为济南起步区管委会主办岗位，面向海内外优秀青年人才，计划招聘人员100人，分为A、B两类。其中，A类岗位45个，计划招聘49人；B类岗位42个，计划招聘51人。应聘A类岗位须具有“双一流”建设高校及建设学科或世界前200名高校学历学位；以研究生学历报考的，其本科或研究生阶段应至少有一个学历符合上述要求。应聘B类岗位须具有大学本科以上学历并取得相应学位。根据招聘要求，本科学历报考年龄不超过30周岁(1991年10月11日以后出生)，硕士或博士研究生学历报考年龄不超过35周岁(1986年10月11日以后出生)。

　　报名采取个人自愿、统一时间、网上报名的方式进行，在指定网络报名端口(http://jnxxq.jinan.gov.cn/index.html)投递简历。报名时间为2022年10月18日9:00-10月26日17:00。查询时间为2022年10月18日9:00-10月27日17:00。

　　笔试采用闭卷方式，主要测试应聘人员的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、公共基础知识掌握程度等综合素质，以及相关专业知识，满分100分。笔试设最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。面试阶段，招聘职位计划与进入面试人数的比例一般为1:5，面试设定最低合格分数线为70分。应聘人员总成绩采用百分制计算，笔试成绩、面试成绩分别按照40%、60%的比例计入，存在多轮面试情形的，以最终一轮面试成绩计入总成绩，具体事宜详见《济南新旧动能转换起步区管委会2022年公开招聘优秀人才公告》。

　　本次公开招聘由济南新旧动能转换起步区管委会组织实施，济南起步区管委会官方网站、官方微信公众号、起步融媒客户端等官方平台将及时公布相关权威信息，敬请登录或扫码关注查询。

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　　济南新旧动能转换起步区 微信号 jnxxq2017

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　　(来源：大众日报客户端)