近年来，博兴农商银行着力做好青年工作，全力发挥共青团党的助手和后备军职能作用，持续提高广大青年工作能力，把握青年脉搏，助力青年成长，引领广大青年爱岗敬业、拼搏进取，为实现高质量发展汇聚青春智慧、青年力量。全行多次获得“博兴县五四红旗团委”荣誉称号，新城支行团支部、店子支行团支部获“博兴县五四红旗团支部”称号，庞家团支部获“省属企业五四红旗团支部”称号，营业部被认定为国家级“青年文明号”。

　　该行团委坚持把加强思想政治教育放在重要位置，组织全行青年员工深入学习理论思想，累计组织开展青年理论学习162场次，累计参与人次达264人；组织开展红色晨夕会400余场次，覆盖全辖34家营业网点；组织青年员工开展廉洁合规教育培训、以案促改警示教育等，先后到陈户革命烈士纪念塔、高渡红色革命教育纪念馆开展红色教育2场次、70余人次，新入职员工首先经过廉政警示教育；坚持做好“大挎包”优良传统教育，1人获选省联社新时代传承弘扬“大挎包”精神先进代表，通过营业网点LED、总行电梯屏幕等平台轮播模范先进事迹，发挥典型示范、典型引路、典型带动作用，用身边事教育身边人，让广大员工学有榜样、赶有方向、追有目标，激励广大青年员工立足岗位建功立业。

　　同时，该行认真贯彻“以严真细实快的态度加强经营管理，强化人才队伍建设”工作要求，基层一线员工工资提高20%，逐步推动客户经理动态管理、等级管理，实行激励机制与退出机制，凡是中层人员选拔任用，必须经过客户经理岗位锻炼，表现突出的客户经理享受中层薪资待遇，让客户经理成为“热门岗位”，对于不适岗的客户经理，启用淘汰机制，引导岗位流动，全面打造复合型人才队伍；持续深入推进“三项机制”改革，启用后备人才队伍建设，15名优秀青年员工入选后备人才库；建立健全常态化培训练兵机制，年初报送培训计划，年中年底分别复盘实施效果，先后开展资金组织、财务管理、信贷投放等培训60余场、4400人次，信贷条线组织开展“每日一学”；近年来，博兴农商银行聚焦辖内特色产业频出新招，推出“柳编贷”“大棚贷”“厨易贷”“贸易加工贷”等，截至目前，创新推出特色贷款产品16款，实现用信1650户、2.5亿元。

　　深入贯彻“以员工为中心”的管理理念，该行坚持推进“我为青年员工办实事”，落实关心关爱措施，加强心理疏导和精准帮扶救助。通过青年员工座谈、上门走访、家属参与农商银行活动等形式，认真落实谈心谈话制度，累计开展职工家访330人次，引导青年员工认识和接纳情绪，为青年员工自我减负、自我调节提供针对性指导。不断开展丰富职工文化生活活动，制定改善职工生产生活条件措施20余条，全面优化“五小”建设，免除青年员工后顾之忧。通过与团县委签约共建，与团县委就青年志愿服务、团青讲团史等活动开展深入合作，联合启动“青风计划”，以强化“乡村好青年”贷款发放为着力点，为符合条件的乡村好青年定制“青风计划”授信贷款卡，累计发放“乡村好青年贷”87户、2150万元，累计实现让利25万元，为乡村好青年创业就业带去实实在在的优惠。

　　作为新时期农商银行展示社会责任、履行社会担当的重要渠道，该行动员团员青年主动参与，擦亮农商银行服务品牌。成立“扶微济贫、金融下乡、敬老爱幼、美丽城市、平安巡防”5支志愿服务队，积极开展系列主题志愿服务活动；积极参与希望小屋募捐行动，广泛动员青年员工参与，累计募捐善款6000余元；组织开展“点亮一颗星，护佑母亲河”活动，组织青年员工到辖内乔庄镇黄河南岸开展义务植树志愿服务活动，种植树苗40余棵，以实际行动助力黄河流域生态保护和高质量发展。

　　青年强，则国家强。今后，博兴农商银行广大青年将继续立足工作岗位，踔厉奋发，做新时代有理想有担当的向上青年，为全行高质量发展注入勃勃生机。（孙壮壮）