记者 李元春

　　12月15日，滨州市人民政府召开全市工会工作暨“服务职工e张图平台”新闻发布会，市总工会党组书记李殿祥主要介绍了全市工会工作和“服务职工e张图平台”有关情况。

　　近年来，滨州市总工会深入贯彻以人民为中心的发展思想，坚持以党建为统领，坚持以职工为本，强基础、强主业、强创新，履职尽责、担当作为，努力实现好、维护好、发展好广大职工群众的根本利益，为推动更高水平“富强滨州”建设诠释了工会担当，贡献了工会力量。

　　党工共建夯实工会基层基础。滨州市总工会坚持党建带工建、党工共建，强力实施“基层工会建设攻坚突破年”行动，重点推动以农民工为主体的新就业形态劳动者入会工作，探索“支部+工会”农业合作社、村办企业工会组建模式，让“社员”变“会员”，让农民工入“会”进“家”，努力把包括“八大群体”、两新组织、农业合作社在内的职工群众广泛吸引到工会中来，并三次在全省新就业形态工会工作会议上作典型发言。近两年全市新建工会组织691家，新增会员88802人，其中农民工会员76826人。扎实开展评选“职工信赖的职工之家、职工信赖的娘家人”活动，近三年培育选树市及市以上职工之家31家、娘家人30名。

　　同时，深化开展“中国梦·劳动美”主题教育，两次邀请全总文工团来滨州进行慰问演出；组织劳模工匠等开展主题宣讲100余场，覆盖职工10万人次；持续擦亮“职工大讲堂”和“滨工学堂”两大文化品牌，线上线下服务职工逾30万人；完善提升市工人文化宫、滨州工运史馆两大教育阵地，接受教育职工达2.5万人次；牢牢掌握劳动领域意识形态斗争主导权，切实扛牢引领职工的政治责任，真正做到党有号召、工会有行动。

　　“四链”融合推动产改工作走深走实。以产教融合型、实业创新型“双型”城市建设为引擎，以打造全国首个“产改在线”平台为载体，实施教育链、人才链、产业链、创新链深度闭环融合，构建全链条赋智赋能体系，着力培养知识型、技能型、创新型产业工人大军，深入推动产业工人队伍建设改革走深走实。目前，全市推选省级创新工作室13个，选树市级创新工作室55个。组织开展劳动者就业技能培训和创业培训10万人（次）。

　　推动高质量发展，是新发展阶段工会工作的鲜明主题。聚焦“十四五”时期滨州重大工程、重大项目、重点产业，将全市32个行业系统的79个竞赛项目列入全市职工“建功十四五、奋进新征程、赋能新技术”创新创优劳动竞赛和技能竞赛计划并深入组织实施，充分发挥了工人阶级主力军作用。积极培育选树了57名“滨州工匠”，搭建由55家省、市级劳模和工匠创新工作室组成的创新工作室联盟，赋能“双型”城市建设。

　　落实“六位一体”，职工服务水平显著提升。在全国率先打造了集文化润心、帮扶救助、法律援助、就业创业、心理关爱和医疗互助“六位一体”职工服务中心，成为全省唯一获批的全国20家提升职工生活品质试点单位。在全国率先实现职工医疗互助报销对接医保系统一单式结算，成为全市第一批学党史、办实事的两件大事之一。中国职工保险互助会滨州办事处成立以来，共发展入会单位1836个，会员18.4万人，累计为18.97万人次报销互助金1.29亿元。叫响“四季服务”品牌，做优“黄河恋·渤海情”婚恋服务，500余对青年男女通过工会平台成功牵手。持续开展“暖心八大行动”，服务新就业形态劳动者1.5万次。

　　创新职工心理关爱“慧心赋能”滨州模式。做实叫响“慧心赋能”品牌，投资400万元，在县市区总工会、规模以上企业等建设100家心理咨询示范中心，形成全覆盖、无盲点的职工心理关爱三级防护体系。培育1200余人的工会“慧心”网格员队伍，三年来邀请国内知名心理学专家开展线上直播、线下巡讲900余场，复工复学心理关爱援助活动200余场，惠及职工60余万人。搭建职工心理关爱云平台，为400多个团体、5万余名职工提供了咨询服务。

　　搭建人才培育平台滨州工匠学院优势初显。成立滨州工匠学院，创新开设劳模、工匠学历班，完善管理、资源、评价一体化运行机制，围绕企业急需的人才、急缺的技能、急迫的专业开展精准化培训，打造培养高技能人才的“黄埔军校”。截至目前，滨州工匠学院面向全市规模以上企业高技能职工完成培训4100余人次。滨州工匠学院（北校区）暨渤海公共实训基地一期工程近期即将投入运营，项目建筑面积8.7万平方米，计划投资3.8亿元；二期工程全部建成后可满足8000名职工和2000名继续教育学员使用需求。

　　打造“五型工友创业园”健全帮扶协助机制。滨州市总工会打造了书香、活力、智慧、法治、人文为一体的“五型工友创业园”，主要开展学习宣传、技能比武，建设妈妈小屋、职工书屋，组织送温暖、心理健康讲座等活动。今年累计开展各类活动30余场次，发放宣传资料12000余份，惠及农民工7000余名。打造农民工“天翼培训”工作品牌，通过22家市级职工农民工培训基地开展订单式技能培训，三年来为各级工友创业园培训农民工5万余人次。利用“服务职工一张图”、“工创优品”平台和“老栾说工友创业园”等栏目对85家市级以上工友创业园产品进行展示、宣传、销售，并举办各类供需对接会等专题活动10余场次，助推销售产品总额达500余万元。

　　创建婚姻与家庭教育服务“五个一”工作机制。创新建立“五个一”工作机制，为广大职工提供更优质的婚姻与家庭教育服务，努力当好职工家庭幸福的“蓄水池”、做好职工家庭和谐的“恒温计”、注入职工家庭美满的“动力源”、打开职工家庭和美的“密码锁”。成立全国首家关注“职工婚姻与家庭教育协会”，致力于婚姻与家庭教育相关的科普、公益、服务、人才培养工作；成立“职工婚姻与家庭教育指导中心”， 提供恋爱择偶、夫妻关系、亲子关系等7大方面服务；组建一支专业志愿服务队伍，在婚恋咨询调解、家庭教育等方面提供常态化指导服务；启动婚姻与家庭教育指导课程培训学习；开启滨州市首届家风家训论坛--良好家风进万家系列活动，直播点击量达300多万。

　　最后，李殿祥介绍了“工友e图·服务职工一张图”一体化平台情况。据了解，该平台属国内首创，是滨州市总工会围绕做好全国提升职工生活品质试点工作，它依托山东省总工会“齐鲁APP“为载体，倡树“生活微服务，工会大作为”理念，确立“智能化、信息化、精准化、普惠化目标，举全会之力倾力打造的横向到边、纵向到底，全流程、全领域服务职工的一体化网上服务平台。该平台包括“在知爱建”四大主题板块，自主研发、集成、链接共34个板块，含工会阵地、滨州工匠、最美职工、职工天地、政务服务、城市便民、生活服务等3999项服务事项。该平台成功运营后可实现“一网通办”，达到“服务职工零距离、职工办事零跑腿”的目标。正所谓“一图在手、服务全优”，其真正打通了服务职工的“绿色通道”，必将有效提升职工的生活品质，更好地实现职工对美好生活的向往。