“我现在每天工作1小时，一个月能拿到483元钱，离家近也不耽误干活。”12月20日，淄博市淄川区太河镇陈家井村陈田绪说。在今年淄川区城乡公益岗提质扩容行动中，50多岁的陈田绪成为一名齐长城文物巡查员，主要负责巡查陈家井村西山到池板村一段齐长城旧址。能够多一份收入，老陈对公益岗工作很是珍惜，干起活来认真仔细，巡查公里数在全镇排第一。

　　在淄川区，每个街道、乡镇都能见到公益岗人员的身影。围绕乡村振兴，开发长者食堂日常管理、村容保洁等岗位;围绕文物保护，开发齐长城文物巡查员等岗位;围绕城区治理，开发城管中队城乡公益性岗位……小小公益岗，切实保障了困难群体就业。

　　就业是经济“晴雨表”，也是社会“稳定器”。省委经济工作会议指出，要突出做好稳增长、稳就业、稳物价工作。“今年以来，疫情等多重因素带来就业压力增加。我省坚持将稳就业摆在突出位置，政策不松、力度不减，多措并举稳岗位，千方百计保就业。”省委组织部副部长，省人力资源社会保障厅党组书记、厅长梅建华表示，截至11月底，全省实现城镇新增就业115.3万人，提前超额完成年度任务。5-11月份，我省城镇调查失业率连续7个月稳定在年度控制目标范围内。就业工作受到国务院督查激励。

　　创新实施城乡公益性岗位扩容提质行动，是今年我省聚焦稳就业保就业、保障改善民生、促进共同富裕重大任务推出的一项重大举措。省财政下达专项资金15.36亿元，大幅创设公共管理、公共服务、社会治理等五大类30余种城乡公益性岗位。值得关注的是，今年9月，在提前超额完成开发40万个公益性岗位年度目标基础上，省里又新增20万个乡村公益性岗位开发任务。截至目前，全省共开发城乡公益性岗位64.31万个、安置在岗63.04万人，岗位、人员规模均居全国第一。省委财经办有关负责同志就省委经济工作会议精神和当前经济热点问题作深入解读时表示，明年我省将新增城乡公益性岗位60万个，确保9类困难群体救助标准高于全国平均水平。

　　稳住市场主体，才能稳住岗位。潍坊东方大酒店有限公司是一家中等规模的餐饮企业，现有在职职工433人，今年受疫情影响，酒店客源减少，经营压力大。酒店人力资源负责人牟晓丽介绍，今年以来，当地人社部门不断为酒店纾困解难，缓缴养老保险费207.75万元，降低费率减征失业保险费6.72万元、工伤保险费1.84万元，发放稳岗返还资金10.76万元……一笔笔“真金白银”，给酒店增添了稳岗的底气。

　　延续降低工伤、失业保险费率，全省减轻企业负担196.4亿元，预计全年可减轻企业负担204.7亿元;推进特困行业和中小微企业阶段性缓缴社保费扩围延期，受益企业1.58万户，缓缴社保费51.7亿元;顶格实施失业保险稳岗返还政策，发放21.8亿元，惠及18.3万户企业，稳定就业岗位483.8万个……今年以来，山东聚焦援企稳岗，打出一套“组合拳”。“今年稳岗返还力度加强，大型企业的返还比例提高到了50%，提升了企业的获得感。”中国东方航空股份有限公司山东分公司人力资源部总经理王洪涛说。

　　在山东艺术学院学生处处长吕春玉看来，2022年的毕业季格外不同：一方面，因疫情反复等原因，今年毕业生找工作难度增加;另一方面，实施高校书记、校长访企拓岗促就业专项行动，书记、校长带队前往各市、大企业，了解岗位需求，推介毕业生，挖掘出不少优质岗位。

　　促进高校毕业生、农民工等群体就业是就业工作的重中之重。我省实施“百校万企”高校书记校长访企拓岗促就业专项行动，147所高校领导班子累计走访用人单位1万多家、开拓优质岗位20万个。实施公共服务进校园、实施离校未就业高校毕业生服务攻坚行动、十万就业见习岗位募集计划，为高校毕业生等青年提供14万个以上见习岗位，高校毕业生留鲁就业率保持在80%以上。

　　在稳定扩大农民工就业方面，我省持续开展“春暖农民工”“春风行动”等专项就业服务活动，农民工外出务工形势稳定有序，全省外出农民工总量保持在1000万以上。

　　我省还在全国率先推进零工市场高质量发展，公益性零工市场基本实现县市区全覆盖;建立规模以上工业企业急需紧缺职业工种(目录)调查发布制度，帮助4.6万家企业解决用工71.49万人。省公共就业和人才服务中心党委书记、主任衣军强表示，高效统筹疫情防控和经济社会发展、稳定经济运行一揽子政策措施落实落地，山东各方面围绕就业优先同向发力，这为稳岗扩就业、拓展就业空间发挥了重要的支撑作用。（来源：大众日报）