山东人才发展集团有限公司(简称“山东人才集团”)是经山东省人民政府批准成立的省属一级、功能型商业二类国有企业，省委组织部负责业务指导，于2021年2月注册成立。山东人才集团按照创新思维、全球视野、市场导向、国企责任的发展思路，秉承“以人才为本，助力价值创造，实现共创共赢”的理念，致力打造全国一流的专业化、市场化、产业化、国际化人才发展全链条全周期服务企业。
现根据工作需要，部分权属企业面向社会诚聘英才，有关事项公告如下。
一、权属企业简介
(一)山东人才智荟管理咨询有限公司
山东人才智荟管理咨询有限公司于2021年6月注册成立，注册资本1000万，为山东人才集团的全资子公司。公司主营业务包括，高层次人才(项目)对接引进、中高级人才寻访、中高级人才对接活动、招聘全流程外包(RPO)、考试测评(线下线上)、校园招聘、网络招聘等，是集团人才招引业务的职能载体。
(二)山东人才众博会展服务有限公司
山东人才众博会展服务有限公司于2021年6月注册成立，注册资本1000万，是山东人才集团的全资子公司，集组织、策划、制作、代理、创意、调查、咨询为一体，是山东人才集团组织与承接会议、活动、展览和文化创意服务、新媒体运营推广等业务的执行主体。
(三)山东人才共享科技有限公司
山东人才共享科技有限公司于2021年6月注册成立，注册资本1000万，是山东人才集团的全资子公司，公司主营人力资源服务外包业务，提供人事代理、档案管理、政务服务外包、流程外包、离岸外包等服务，聚焦打造“行业人才共享、政务外包服务、高端人才共享、档案管理服务”4大外包服务特色板块，涉及医疗、康养、法务、通讯、教育、互联网等诸多行业。
(四)人才科创(山东)有限公司
人才科创(山东)有限公司于2021年6月注册成立，注册资本2000万，是山东人才集团的全资子公司。公司致力于打造一支“专职化、专业化、专家化”的标准化服务团队和运营管理一批融合“基地、基金、基业”为一体的智能化园区。公司作为山东人才集团园区运营、项目落地、科创服务等业务的执行主体，坚持立足山东、服务全国、面向全球的发展视野。
才创未来(北京)科技有限公司于2022年4月注册成立，注册资本500万，负责运营山东省协同创新中心(北京)，公司落地于北京市清华同方科技广场，围绕推动人才发展、产业布局、技术转化、价值实现、金融服务等五大协同建设双向人才飞地。
(五)山东人才发展集团信息技术有限公司
山东人才发展集团信息技术有限公司于2021年8月注册成立，注册资本2000万，为山东人才集团全资子公司。公司按照省委省政府“打造人才大数据中心、建设人才信息服务平台”要求，主要承担人才大数据中心建设、人才大数据开发应用、政务信息化以及“互联网+服务”等任务。
山东人才信总科技有限公司于2003年1月注册成立，注册资本1000万。公司是一家集软件开发/数据研发/人力资源服务/教育培训于一体的综合性国家级高新技术企业。公司软件业务专注于人才和教育领域应用软件系统开发和服务，目前已拥有37项软件产品著作权，软件产品通过ISO90001质量管理体系认证，被认定为“双软企业”。2022年3月，取得涉密信息系统集成-软件开发(乙级)、国家秘密载体印刷-档案数字化加工(乙级)两项资质。
二、招聘岗位及条件
(一)招聘数量
本次拟招聘7个岗位，共13人(详见附件或报名网址)。
(二)基本条件
1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策;
2.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，保守秘密，维护公司的荣誉和利益;
3.了解现代企业经营管理，有良好的学习履职记录，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，学习能力、执行能力、创新能力比较强;
4.心理、身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件;
5.具备国家相关行业管理部门要求的任职资格，符合有关法律法规规定的资格要求;
6.无犯罪记录，无重大失信记录。
(三)招聘岗位基本职责和任职条件
详见附件或报名网址。
二、招聘程序
选聘工作按照下列程序进行：
(一)报名
报名截止时间：详见附件。
报名网址：https://zhaopin.sd-talent.cn/recruit#/search?job_class=social
注意，报名时需在网站提交以下资料：
1.《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得)，海外留学人员需上传教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件;
2.身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件;
3.近期小2寸蓝色渐变背景证件照、近期5寸生活照各1张(电子版)。
(二)资格审查和初步筛选
根据岗位资格条件，对应聘者提交的报名材料进行资格审查和初步筛选。如符合职位要求并通过初步筛选的，将通过电话、短信或邮件等方式通知，未通过者不再另行通知。
(三)测评
测评时间另行通知，参加测评时须携带相关证明材料原件。
(四)背景调查
按照测评成绩，确定进入背景调查范围人员名单，组织背景调查。应聘人员如不予同意，视为自动放弃。
(五)体检
体检一般在指定医院进行，体检不合格或放弃体检者不予聘用。
(六)聘用
根据应聘人员测评成绩、背景调查情况、体检情况，择优确定拟录用人员。
三、岗位管理及薪酬待遇
1.本次招聘人员，将综合考虑个人实际、企业发展等情况，安排在山东人才发展集团有限公司相应岗位工作。同时，将根据聘任岗位、个人经历等情况，综合研究确定薪酬待遇。
2.本次招聘人员，将实行试用期制度，时间3个月。期满考核合格的，予以转正。
四、其他事项
1.每位应聘者限报一个岗位。具有以下情形之一的，不得报考：受处分期间的人员或曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报考后构成回避关系的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
2.资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
3.山东人才发展集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
4.所有应聘人员报名材料恕不退还，我们承诺为应聘人员保密。
5.本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
联系方式：仝老师，0531-81859981，hr@sd-talent.cn
