职等你来｜山东人才发展集团4家权属企业招人---山东财经网

职等你来｜山东人才发展集团4家权属企业招人

来源：大众报业·经济导报　　加入时间：2022-9-20 18:18:52　　

　　经济导报记者王伟
2022年“才聚齐鲁成就未来”山东人才发展集团有限公司权属企业总经理（职业经理人）招聘公告
　　山东人才发展集团有限公司（以下简称“山东人才集团”）于2021年2月注册成立，是经省委研究同意、省政府批准成立的省属一级、功能型商业二类国有企业，省委组织部负责业务指导，定位为我省集聚海内外高端人才的功能型实施平台、贯穿人才发展全链条的一站式服务平台、激发人才创新创业活力的市场化支撑平台、打造人才最优生态的综合性运营平台。山东人才集团业务范围涵盖人才招引、人才投资、教育培训、成果转化、园区运营、人才数据等各领域，努力打造市场化、数字化、国际化、专业化的人才发展集团，为加快新时代现代化强省建设提供有力人才支撑。
　　现因工作需要，面向社会公开诚聘英才，有关事项公告如下：
　　一、招聘企业简介
　　（一）山东人才智荟管理咨询有限公司
　　山东人才智荟管理咨询有限公司于2021年6月21日注册成立，为山东人才集团成立的第一家二级全资子公司。公司主营业务：中高级人才寻访、招聘流程外包、校园招聘、网络招聘、人才就业推荐、顶尖人才项目落地等，是集团人才招引业务的职能载体。
　　（二）人才科创（山东）有限公司
　　人才科创（山东）有限公司于2021年6月注册成立，是山东人才集团的二级全资子公司。公司致力于打造一支“专职化、专业化、专家化”的标准化服务团队和运营管理一批融合“基地、基金、基业”为一体的智能化园区。公司作为山东人才集团园区运营、项目落地、科创服务等业务的执行主体，坚持立足山东、服务全国、面向全球的发展视野。
　　（三）山东人才发展集团信息技术有限公司
　　山东人才发展集团信息技术有限公司于2021年8月注册成立，为山东人才集团二级全资子公司。公司按照省委、省政府“打造人才大数据中心、建设人才信息服务平台”要求，主要承担人才大数据中心建设、人才大数据开发应用、政务信息化以及“互联网+服务”等任务。
　　二、招聘岗位及条件
　　（一）招聘数量
　　本次拟招聘3人，岗位分别为：
　　1.山东人才智荟管理咨询有限公司总经理（职业经理人）1人；
　　2.人才科创（山东）有限公司总经理（职业经理人）1人；
　　3.山东人才发展集团信息技术有限公司总经理（职业经理人）1人。
　　（二）基本条件
　　1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策，具有底线思维和红线意识；
　　2.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，保守秘密，维护公司的荣誉和利益；
　　3.熟悉现代企业经营管理，有良好的履职记录，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，管理能力、执行能力、创新能力比较强；
　　4.心理、身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；
　　5.具备国家相关行业管理部门要求的任职资格，符合有关法律法规规定的资格要求；
　　6.无犯罪记录，无重大失信记录；
　　7.年龄、任职及工作年限计算截至2022年9月5日。
　　（三）招聘岗位基本职责和任职条件
　　详见附件和报名网址。
　　三、招聘程序
　　选聘工作按照下列程序进行：
　　（一）报名
　　报名截止时间：长期，至招聘到岗为止。
　　报名网址：https://zhaopin.sd-talent.cn/recruit#/search?job_class=social
　　注意，报名时需在网站提交以下资料：
　　1.《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得)；海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。
　　2.身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件。
　　3.近期小2寸蓝色渐变背景证件照、近期5寸生活照各1张（电子版）。
　　（二）资格审查和初步筛选
　　根据岗位资格条件，对应聘者提交的报名材料进行资格审查和初步筛选。如符合职位要求并通过初步筛选的，将通过电话、短信或邮件等方式通知测评，未通过者不再另行通知。
　　（三）测评
　　测评时间另行通知，参加测评时须携带相关证明材料原件。
　　（四）背景调查
　　按照测评成绩，确定进入背景调查范围人员名单，组织背景调查。应聘人员如不予同意，视为自动放弃。
　　（五）体检
　　体检一般在指定医院进行，体检不合格或放弃体检者不予聘用。
　　（六）聘用
　　根据应聘人员综合成绩、背景调查情况、体检情况，择优确定拟录用人员。
　　四、岗位管理及薪酬待遇
　　（一）本次招聘人员岗位将根据聘任岗位、个人经历等情况，综合研究确定薪酬待遇。
　　（二）按山东人才集团有关规定，本次聘任的职业经理人实行试用期制度，期满考核合格的，予以转正。
　　五、其他事项
　　（一）应聘者具有以下情形之一的，不得报考：受处分期间的人员或曾被开除公职的人员；正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员；报考后构成回避关系的人员；法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
　　（二）资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
　　（三）山东人才集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
　　（四）所有应聘人员报名材料恕不退还，我们承诺为应聘人员保密。
　　（五）本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
　　联系方式：王老师，0531-81859981，hr@sd-tanlent.cn
2022年“才聚齐鲁成就未来” 山东人才发展集团有限公司权属企业投资经理招聘公告
　　山东人才发展集团有限公司（以下简称“山东人才集团”）于2021年2月注册成立，是经省委研究同意、省政府批准成立的省属一级、功能型商业二类国有企业，省委组织部负责业务指导，定位为我省集聚海内外高端人才的功能型实施平台、贯穿人才发展全链条的一站式服务平台、激发人才创新创业活力的市场化支撑平台、打造人才最优生态的综合性运营平台。山东人才集团业务范围涵盖人才招引、人才投资、教育培训、成果转化、园区运营、人才数据等各领域，努力打造市场化、数字化、国际化、专业化的人才发展集团，为加快新时代现代化强省建设提供有力人才支撑。
　　现因工作需要，面向社会公开诚聘英才，有关事项公告如下：
　　一、招聘企业简介
　　山东人才私募基金管理有限公司成立于2015年12月，是山东人才集团的权属三级控股公司，是在中国证券投资基金业协会登记备案的私募基金管理机构。公司作为山东人才集团人才金融平台的重要组成部分，担任多支省市区三级政府引导基金的管理人，致力于以“金融投资+项目管理+产业服务”等创新业务推动山东新旧动能转换及人才创新创业，借助政府政策支持及社会资本力量，推动“人才+资本+项目”的孵化和培育，积极助力科技成果转化与落地。
　　二、招聘岗位及条件
　　（一）招聘数量
　　本次拟招聘1人，岗位为：
　　山东人才私募基金管理有限公司投资经理1人；
　　（二）基本条件
　　1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策，具有底线思维和红线意识；
　　2.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，保守秘密，维护公司的荣誉和利益；
　　3.熟悉现代企业经营管理，有良好的履职记录，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，管理能力、执行能力、创新能力比较强；
　　4.心理、身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；
　　5.具备国家相关行业管理部门要求的任职资格，符合有关法律法规规定的资格要求；
　　6.无犯罪记录，无重大失信记录；
　　7.年龄、任职及工作年限计算截至2022年9月8日。
　　（三）招聘岗位基本职责和任职条件
　　详见附件和报名网址。
　　三、招聘程序
　　选聘工作按照下列程序进行：
　　（一）报名
　　报名截止时间：2022年9月20日。
　　报名网址：
　　https://zhaopin.sd-talent.cn/recruit#/search?job_class=social
　　注意，报名时需在网站提交以下资料：
　　1.《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得)；海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。
　　2.身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件。
　　3.近期小2寸蓝色渐变背景证件照、近期5寸生活照各1张（电子版）。
　　（二）资格审查和初步筛选
　　根据岗位资格条件，对应聘者提交的报名材料进行资格审查和初步筛选。如符合职位要求并通过初步筛选的，将通过电话、短信或邮件等方式通知测评，未通过者不再另行通知。
　　（三）测评
　　时间另行通知，参加测评时须携带相关证明材料原件。
　　（四）背景调查
　　按照测评成绩，确定进入背景调查范围人员名单，组织背景调查。应聘人员如不予同意，视为自动放弃。
　　（五）体检
　　体检一般在指定医院进行，体检不合格或放弃体检者不予聘用。
　　（六）聘用
　　根据应聘人员综合成绩、背景调查情况、体检情况，择优确定拟录用人员。
　　四、岗位管理及薪酬待遇
　　（一）本次招聘人员岗位将根据聘任岗位、个人经历等情况，综合研究确定薪酬待遇。
　　（二）按山东人才集团有关规定，本次聘任的投资经理实行试用期制度，期满考核合格的，予以转正。
　　五、其他事项
　　（一）应聘者具有以下情形之一的，不得报考：受处分期间的人员或曾被开除公职的人员；正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员；报考后构成回避关系的人员；法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
　　（二）资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
　　（三）山东人才集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
　　（四）所有应聘人员报名材料恕不退还，我们承诺为应聘人员保密。
　　（五）本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
　　联系方式：许老师，81859936，rctzgs@sd-talent.cn

编辑：史飞雪

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