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鲁股看门道|良好的业绩“加持”,青达环保谋划股票激励
来源:大众报业·经济导报   加入时间:2023-11-1 16:56:15  

  经济导报记者 杜海 见习记者 于婉凝

  11月1日,青达环保(688501.SH)披露2023年限制性股票激励计划(草案),据悉,本激励计划拟向激励对象授予231万股限制性股票,约占本激励计划草案公告时公司股本总额的1.88%。

  经济导报记者注意到,今年前三季度,青达环保的业绩实现了高增长。良好的业绩“加持” 之下,青达环保按照收益与贡献对等的原则,拟向激励对象实施限制性股票激励计划。这其中,本次激励计划授予的激励对象包含公司实际控制人王勇及其一致行动人刘衍卉、张连海。

  公司实控人获授40万股

  上述激励计划限制性股票的授予价格为9.70元/股,即满足授予条件和归属条件后,激励对象可以每股9.70元的价格购买公司向激励对象定向发行的公司A股普通股。本激励计划授予的激励对象总人数为45人,约占公司(含分公司、全资及控股子公司)总人数830人(截至2022年底)的5.42%,包括公司董事、高级管理人员、核心技术人员、管理骨干及核心业务人员,不包括独立董事、监事。

  目前,公司股价在17元/股左右徘徊。显然,9.70元/股的授予价格比公司当前的股价低了不少。

  经济导报记者获悉,公司实际控制人王勇获授的限制性股票数量为40万股,占授予限制性股票总数的比例为17.32%;刘衍卉获授的限制性股票数量为18万股,占授予限制性股票总数的比例为7.79%;张连海获授的限制性股票数量为8万股,占授予限制性股票总数的比例为3.46%。

  本次激励计划,为何要授予公司实际控制人及其一致行动人?11月1日,经济导报记者致电青达环保,公司证券事务代表董昕钰表示,“公司方面肯定有相关考量,具体请参考公告吧。”

  据青达环保披露,王勇作为公司实际控制人、董事长,是公司的核心管理者,长期引导公司的总体战略部署和日常经营决策,对公司的战略布局、经营管理及引领公司可持续发展起着决定性作用;刘衍卉担任公司董事、总经理、核心技术人员,负责公司的全面管理工作,是公司的核心管理人员,同时,对公司的技术研发、未来战略方针的制定具有重要指导作用,其对公司的整体运营及可持续发展起到重要作用;张连海担任公司董事、副总经理,是公司的核心管理人员,主要负责统筹各类管理工作,对公司的日常管理起到重要积极影响作用。

  “本激励计划将上述人员作为激励对象符合公司的实际情况和发展需求,有助于促进公司核心人员的稳定性和积极性,有助于公司长远发展。”青达环保表示,公司拟向激励对象实施限制性股票激励计划,是为了进一步建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动公司核心团队人员的积极性,有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益结合在一起。

  考核指标分为两个层面

  经济导报记者注意到,上述激励计划考核指标分为两个层面,分别为公司层面业绩考核、个人层面绩效考核。

  公司层面业绩指标为营业收入,营业收入指标体现公司经营状况、市场占有能力和市场拓展信心,是预测公司经营业务拓展趋势的重要指标之一。公司所设定的业绩考核目标充分考虑了公司过往、目前经营状况以及未来发展规划等综合因素,指标设定合理、科学,有助于调动员工的积极性,确保公司未来发展战略和经营目标的实现,为股东带来更高效、更持久的回报。

  据介绍,本激励计划的业绩考核年度为2024-2025年两个会计年度,每个会计年度考核一次。从业绩考核目标来看,2024年度公司营业收入应达到13亿元,2025年度营业收入应达到16.5亿元。

  除公司总体层面的业绩考核外,公司对个人还设置了严密的绩效考核体系,能够对激励对象的工作绩效作出较为准确、全面的综合评价,以确保每位员工个体能力的最大化体现,并获得与自身劳动付出对应的股权激励回报。青达环保方面介绍,公司将根据激励对象考核年度的个人绩效考核结果,确定激励对象个人是否达到限制性股票的归属条件及具体的归属比例。

  在青达环保看来,公司本激励计划的考核体系具有全面性、综合性及可操作性,考核指标设定具有良好的科学性和合理性,同时对激励对象具有约束效果,能够达到本激励计划的考核目的。

  据悉,青达环保将于11月16日召开2023年第一次临时股东大会,本次股东大会将审议《关于公司<2023年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》等多个议案。

  前三季度营收净利双增

  青达环保日前披露的三季报显示,公司2023年前三季度实现营业收入5.12亿元,同比增长48.24%;归母净利润2061.29万元,同比增长62.80%。其中,公司第三季度实现营收1.60亿元,同比增长21.32%;归母净利润771.83万元,同比增长22.82%。

  “前三季度营收增长的原因,主要系订单同比增加,销售产品稳步增长;归母净利润同比增长的原因,主要系本期营业收入增加,政府补助增加。”青达环保表示。

  公开资料显示,青达环保致力于节能降耗、环保减排设备的设计、制造、销售和安装服务,为电力、热力、化工、冶金、垃圾处理等领域的客户提供炉渣节能环保处理系统、烟气节能环保处理系统、清洁能源消纳系统和脱硫废水环保处理系统解决方案。公司主要产品为炉渣节能环保处理系统、烟气节能环保处理系统、清洁能源消纳系统、脱硫废水环保处理系统及零配件。

  经济导报记者注意到,青达环保在今年6月20日公告称,公司实现钢渣业务首单落地,与北京首钢建设集团签订钢渣产业化综合利用设备合同,金额为1.04亿元。公司在10月27日接待国盛证券等多家机构调研时也表示,“钢渣节能环保处理系统是公司基于客户需求重点研发的新技术新产品,主要针对钢厂的钢渣进行节能环保处理、余热回收及钢渣二次处理利用,此技术和产品具有较好的市场前景。”

  目前公司钢渣项目进展情况如何?11月1日,青达环保董秘办工作人员对经济导报记者表示,“公司钢渣项目正在按计划稳步交付中,钢渣相关技术正在持续研发。”

  此外,青达环保于9月14日公告签约首个渔光互补制氢项目,公司在上述调研活动中也表示,“目前,公司氢能研究院相关业务正处于初步储备和研发阶段。”公司渔光互补项目进展如何?计划于何时建成?该工作人员表示,“项目进展情况,请关注公司后续公告。”




编辑:史飞雪

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