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“职”等你来 | 山东能源集团权属企业招聘副总与总工程师
来源:大众报业·经济导报   加入时间:2023-2-3 11:00:22  

  经济导报记者 王伟

  日前,山东能源集团发布权属企业招聘公告。山东能源集团是山东省委、省政府于2020年7月联合重组原兖矿集团、原山东能源集团,组建成立的大型能源企业集团。兖矿新疆能化有限公司(简称新疆能化)是山东能源集团的全资子公司,位于“一带一路”的桥头堡新疆乌鲁木齐,2007年8月成立,注册资本30亿元。现有1000万吨/年伊犁一矿,750万吨/年伊犁四矿,150万吨/年硫磺沟煤矿、乌鲁木齐甘泉堡工业园区兖矿新疆煤化工公司60万吨/年醇氨联产装置、乌鲁木齐市总部基地和参股的乌准铁路项目,参股的20亿标方煤制天然气项目-伊犁新天煤化工有限责任公司,正在筹建准东五彩湾2000万吨/年四号露天矿、准东五彩湾80万吨/年煤制烯烃项目。新疆兖矿其能煤业有限公司(简称其能煤业)是新疆能化的控股子公司,成立于2014年3月,注册资本1亿元,位于新疆准东经济技术开发区,现正在筹建五彩湾四号2000万吨/年露天煤矿,煤炭资源储量51.47亿吨,可采储量29.58亿吨。

  根据工作需要,现对其能煤业高级管理人员岗位面向社会诚聘英才,现将有关事宜公告如下。

  一、招聘岗位及职责

  主要职责:

  1.其能煤业准东五彩湾四号露天煤矿副总经理(分管生产)1人

  (1)负责项目建设、煤炭开采等方面工作规划和年度计划编制。

  (2)负责煤炭开采设备、技术服务等项目招标文件审批和执行。

  (3)负责露天煤矿全面生产管理制度审批和考核。

  (4)负责露天煤矿复杂化地质条件下煤炭开采管理,满足煤矿生产管理需求。

  (5)负责组织煤炭生产全过程管控、指挥和督导。

  (6)负责煤炭生产队伍的全过程管理等工作。

  (7)完成公司安排的其他工作。

  2.其能煤业、准东五彩湾四号露天煤矿总工程师1人

  (1)负责项目建设、煤炭开采技术管理方面工作规划和年度计划编制。

  (2)负责煤矿生产技术、技术服务革新等项目招标文件审批和执行。

  (3)负责煤矿项目建设、煤炭开采制度审批和考核。

  (4)负责煤矿复杂化地质条件下全面技术管理,满足煤矿生产技术需求。

  (5)负责组织煤矿技术管理的全过程管控、督导。

  (6)负责煤矿新技术应用和科技创新、学科研究等工作。

  (7)完成公司安排的其他工作。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1.政治坚定,品行端正,遵纪守法,忠诚企业,作风正派,清正廉洁。

  2.身体健康,具有良好的心理素质。

  3.具有较强的事业心、责任感和良好的团队精神,具有履行岗位职责所必须的业务理论水平。

  4.具有很强的决策判断、生产经营管理、组织协调、改革创新、处理复杂问题和突发事件能力。

  (二)岗位资格条件

  符合招聘岗位对年龄、学历、履职年限、能力素质等方面的条件要求见附件1《山东能源集团兖矿新疆能化有限公司社会招聘岗位资格条件》。

  (三)年龄、工作及履职年限计算截至2023年1月31日。

  三、招聘程序

  本次招聘工作按照网络报名、资格审核、综合测试、体检、考察聘用等程序进行。

  (一)个人报名

  1.报名时间:自公告发布之日起至2023年2月28日。

  2.报名手续:报名人员下载并填写报名表,通过指定邮箱投递个人报名材料。报名材料包括:《公开招聘报名表》(附件2)、《提交材料真实性承诺书》(附件3)、身份证、学历学位证书及学信网在线验证报告、专业技术职务资格证书、执(职)业资格证书、成果、论文、奖励资料等有关资料扫描件(PDF格式,单页不超过500K)打包后发至指定邮箱。发送文件名统一格式为“应聘岗位+姓名+手机号码”。

  (二)资格审查

  根据招聘条件,对应聘者进行初步资格审查,资格审核通过人员参加综合测试,未通过人员不再另行通知。应聘人员所有身份证件(身份证/护照)、学历学位证书、专业技术资格证书等有关原件须在面试时提交并进行校验。

  (三)综合测试

  主要考察应聘者思想品质、专业素养、综合素质和反应能力、解决实际问题能力。综合测试方式、时间、地点另行通知。

  (四)背景考察

  根据面试成绩从高到低的顺序确定拟录入人选,并组织考察,审核人事档案。不具备考察条件的采取背景调查的方式了解有关情况。报名人员如不同意背景调查,视为自动放弃。

  (五)体检

  体检一般在指定医院进行,体检不合格或放弃体检者不予聘用。

  (六)聘用

  按照综合测试成绩、组织考察,体检等情况,择优确定拟任人选并进行公示。公示期满无异议的,按规定办理任职手续。

  四、有关待遇

  (一)经综合考评,正式录用后签订劳动合同,实行契约化管理,由新疆兖矿其能煤业有限公司签订《岗位聘任协议》《经理层任期经营业绩责任书》《年度经营目标责任书》,执行年薪制待遇或协议工资,年薪约为60-100万元/年,根据工作目标完成情况考核兑现。

  (二)按照国家相关规定企业为录用人员办理五险两金。

  (三)首个任期满,经考核合格,转为山东能源集团在册在岗职工。

  五、其他事项

  (一)应聘人员只能报名一个岗位。资格审查贯穿招聘全过程,应聘人员应如实填写报名表、提供真实有效的相关信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或聘用资格。

  (二)具有以下情形之一的,不得报名:受处分期间的人员或曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报考后构成回避关系的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

  (三)考试及录取通知等将通过电话或电子邮件、短信等方式告知。未入围者,不再另行通知。

  (四)本次招聘只接受指定邮箱报名,除此之外不接受其他任何形式的报名。本次招聘不收取任何费用。

  (五)兖矿新疆能化有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

  联系人:兖矿新疆能化公开招聘工作领导小组办公室

  联系电话:0991-3336038 3336035

  报名邮箱:gkzp_yxnh@126.com




编辑:史飞雪

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