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“职”等你来|8类岗位要29人!济南公交集团招聘→
来源:大众报业·经济导报   加入时间:2023-4-12 11:21:17  

  经济导报记者 王伟

  济南公共交通集团有限公司是市属国有一级公益类企业,主要经营城市公交客运及出租、城市公交配套服务等业务。集团现拥有员工13800余人,公交线路401条。近年来,企业先后荣获全国文明单位、全国五一劳动奖状、全国城市公交十佳先进企业等多项荣誉称号。根据业务发展需要,现面向社会公开招聘优秀人才。

  一、招聘岗位及任职资格条件

  本次招聘8类岗位共29人

  (一)车队、车间会计兼统计

  招聘人数:8人

  学历要求:本科及以上学历

  专业要求:会计学、财务管理、税收学、审计学、财政学等相关专业。

  岗位要求:1.30周岁以下;2.有较强的专业知识和业务能力,能够熟练操作财务各种软件和表格。

  培养方向:该岗位培养方向为二级公司会计或审计岗位。

  (二)车队一般管理

  招聘人数:8人

  学历要求:本科及以上学历

  专业要求:法学、中文、汉语言文学、马列、党史等相关专业。

  岗位要求:1.中共党员,具有较强的文字写作水平,从事过一年以上企业、机关或校报校刊文字编辑、宣传工作者优先;2.通过法律职业资格考试者优先。

  培养方向:该岗位培养方向为二级公司组宣干事兼法务专员岗位。

  (三)车队安全管理员

  招聘人数:2人

  学历要求:本科及以上学历

  专业要求:交通运输、安全科学与工程等相关专业。

  岗位要求:1.熟悉相关法律法规,熟悉双重预防体系建设及安全标准化达标评价等,能编写安全规章制度文件、应急预案、教育培训计划方案等;2.有两年以上工作经验,取得注册安全工程师资格证书者优先。

  培养方向:该岗位培养方向为二级公司安全管理员岗位。

  (四)车队、车间机务员或检验员

  招聘人数:4人

  学历要求:本科及以上学历

  专业要求:车辆工程、交通运输等相关专业。

  岗位要求:1.30周岁以下,持有工程师证书;2.具备良好的沟通协调能力、计划执行能力、综合管理能力;3.有新能源汽车、车联网、大数据等相关工作经验者优先。

  培养方向:该岗位培养方向为从事车辆管理、检修质量检验等工作的车队、车间机务员或检验员岗位。

  (五)加油气站注册安全工程师(化工安全)

  招聘人数:2人

  学历要求:本科及以上学历

  专业要求:石油化工类、压缩天然气类相关专业。

  岗位要求:1.熟悉危化品行业储存、运输安全管理等业务,熟悉危化品行业法律法规;

  2.具有注册安全工程师(化工安全)资格证者优先;

  3.具备良好的语言表达能力和沟通协调能力。

  培养方向:该岗位培养方向为二级公司注册安全工程师(化工安全)岗位。

  (六)预结算管理员

  招聘人数:1人

  学历要求:本科及以上学历

  专业要求:工程类相关专业。

  岗位要求:1.30周岁以下;2.熟练运用MS Office办公软件,熟练掌握和操作Auto CAD制图软件进行建筑类专业设计,能运用广联达软件进行建筑类预结算。

  培养方向:该岗位培养方向为二级公司预结算管理员岗位。

  (七)信息化规划与系统设计人员

  招聘人数:2人

  学历要求:硕士研究生及以上学历

  专业要求:计算机相关专业。

  岗位要求:1.30周岁以下,负责完成企业信息化顶层规划、总体架构设计、方案设计等工作,能完成调研、设计等任务;

  2.熟悉企业信息化相关发展和技术架构,至少两年的企业信息化规划或系统设计经验,参与过智慧城市项目或大型企业信息化项目咨询或规划者优先;

  3.熟悉云计算、大数据、物联网、人工智能等相关领域的新技术和方案,了解网络、服务器、存储产品技术架构、数据库、中间件应用、云计算、虚拟化、数据中心等技术知识;

  4.具备良好的沟通表达能力。

  培养方向:该岗位培养方向为二级公司信息化规划与系统设计岗位。

  (八)网络安全管理人员

  招聘人数:2人

  学历要求:硕士研究生及以上学历

  专业要求:计算机相关专业。

  岗位要求:1.30周岁以下,负责企业网络安全规划及具体实施,确保企业网络安全、数据安全,了解IT安全整体架构和虚拟化解决方案;

  2.两年以上相关行业和职位工作经验,熟悉主流的网络安全产品(Cisco、Juniper、华为、深信服等);

  3.熟悉TCP/IP协议、主流网络服务及各行业相关IT安全法规;

  4.有华为、Cisco技术认证者优先。

  培养方向:该岗位培养方向为二级公司网络安全管理岗位。

  二、应聘基本条件

  (一)遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,无违法违规违纪行为,具备良好的团队合作精神和沟通能力。

  (二)具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质,具有履行岗位职责所必需的专业知识和良好的职业素养,无不良履职记录。

  三、招聘程序

  招聘工作按自愿报名、资格审查、笔试(根据各岗位实际情况安排)、面试、体检、录用等相关程序进行。

  四、薪酬待遇

  执行国企工资标准,依法缴纳五险一金,享受法定带薪休假及节日福利待遇。

  五、报名时间和方式

  (一)报名时间:自公告之日起至2023年5月5日。

  (二)报名方式:本次招聘仅接受网络报名,请通过以下链接填写应聘信息 http://60.216.101.230:3593/user/recruit?id=20230410000001 ,并将相关证件扫描件打包发送至邮箱jngjrlzyb@163.com,邮件标题、附件名称均为“应聘岗位+姓名”。联系人:陈老师,联系电话:88515049。

  (三)需提供的应聘资料:身份证正反面、毕业证、学位证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、个人简历,其他相关证书。

  (四)济南公交集团委托第三方人力资源招聘机构对应聘者资格条件进行审核并择优确定入围人员,会通过电话、短信等方式告知面试、考试、录取等通知。未入围或未被录取者,不再另行通知。

  六、有关事项

  1.每位应聘者限报一个岗位。

  2.资格审查贯穿招聘全过程。应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或录用资格;入职后一旦发现,公司有权解除劳动合同。

  3.本次招聘不收取任何费用,不授权任何机构进行培训,请提高警惕,谨防受骗。




编辑:史飞雪

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