经济导报记者 王伟
山东能源集团大方绿塘煤矿有限公司招聘公告
山东能源集团是山东省委、省政府于2020年7月联合重组原兖矿集团、原山东能源集团，组建成立的大型能源企业集团。大方绿塘煤矿有限责任公司隶属于山东能源集团贵州矿业有限公司，位于贵州省大方县西南部，设计生产能力180万吨/年，连续三年被评为贵州省一级质量标准化矿井。为进一步加快企业发展，根据生产需要，面向社会公开招聘地测、监测监控、机电、通防等井下管理技术人员。
一、招聘岗位及人数
(一)部室副职岗位
1.地测专业部室副职2人；2.监测监控副主任1人；3.通防专业部室副职2人；4.机电环保专业部室副职2人。
(二)专业技术岗位
1.地测专业4人；2.通防专业4人；3.生产技术4人；4.机电专业6人；5.监测监控专业2人。
二、招聘条件
(一)通用条件
爱岗敬业，遵纪守法，服从安排，具有较强的事业心、责任感和良好的团队精神;具有履行岗位职责所必需的业务能力、协调能力、工作经验和身心健康状况。
(二)专业条件
1.部室副职：具有相关专业大专及以上学历，初级及以上职称，在技术员岗位工作满5年或本专业部室副职岗位满2年以上，年龄不超过43周岁，熟练操作CAD及相关办公软件。
2.技术岗位：具有相关专业大专及以上学历，煤矿技术专业工作满2年以上，年龄不超过38周岁，熟练操作CAD及相关办公软件。
具体资格条件见《大方绿塘煤矿有限公司公开招聘岗位资格条件》，年龄及工作年限计算截止时间为2023年3月31日。
三、招聘程序
本次招聘按照个人报名、资格审核、综合测试、体检、考察聘用等程序进行。
(一)个人报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2023年5月15日。
2.报名手续：报名人员下载并填写报名表，通过指定邮箱投递个人报名材料。报名材料包括：《公开招聘报名表》(附件2)、《提交材料真实性承诺书》(附件3)、身份证、学历学位证书及学信网在线验证报告、专业技术职务资格证书、执(职)业资格证书、成果、论文、奖励资料等有关资料扫描件(PDF格式，单页不超过500K)打包后发至指定邮箱。发送文件名统一格式为“应聘岗位+姓名+手机号码”，简历投递邮箱：951188983@qq.com。
(二)资格审查
根据招聘条件，对应聘者进行初步资格审查，资格审核通过人员参加综合测试，未通过人员不再另行通知。应聘人员身份证件、学历学位证书、专业技术资格证书等有关原件须在面试时提交并进行校验。
(三)综合测试
主要考察应聘者业务知识、思想品质、专业素养、综合素质和反应能力、解决实际问题能力。综合测试方式、时间、地点另行通知。
(四)背景考察
根据综合测试成绩从高到低的顺序确定拟录取人员，并组织考察，审核人事档案。不具备考察条件的采取背景调查的方式了解有关情况。报名人员如不同意背景调查，视为自动放弃。
(五)体检
体检需在指定医院进行，体检不合格或放弃体检者不予聘用。
(六)聘用
按照综合测试成绩、组织考察，体检等情况，择优确定录取人选并进行公示。公示期满无异议的，按规定办理任职手续。
四、薪酬福利
(一)提供市场化、激励性薪酬;员工依法享受各类法定假期。
(二)为员工提供劳动防护措施，创造良好劳动条件。
(三)依法缴纳“五险两金”(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金、企业年金)。
五、其他事项
(一)应聘人员只能报名一个岗位。资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应如实填写报名表、提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘或聘用资格。
(二)具有以下情形之一的，不得报名：受处分期间的人员或曾被开除公职的人员;正在接受纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报考后构成回避关系的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
(三)考试及录取通知等将通过电话或电子邮件、短信等方式告知，未入围者，不再另行通知。
(四)本次招聘只接受指定邮箱报名，除此之外不接受其他任何形式的报名。本次招聘不收取任何费用。
(五)大方绿塘煤矿有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
六、联系方式
联系人：夏成琳 联系电话：15885640843
山东南郊集团投资有限公司招聘公告
山东南郊集团投资有限公司是山东南郊集团全资子公司，成立于1996年。公司充分发挥自身资金、资源优势，构建以资本运营为主，各类工程建设、房地产开发建设、技术开发等为辅的多板块经营新格局。同时，根据自身定位和市场需求，积极开拓培育新的经济增长点，不断做强做优做大主营业务。
根据业务发展需要，现面向社会公开招聘，有关事项公告如下：
一、招聘岗位和数量
运营管理部业务主管1人、财务部业务主管1人。
二、应聘条件和要求
(一)基本条件
政治素质过硬;遵守国家法律法规，无不良记录、无重大失信记录;具有良好的个人品行和职业操守，有较强的事业心和责任感，具备良好的精神状态和沟通协调能力;认同公司企业文化，心理、身体健康。
(二)年龄、工作年限计算截至公告发布之日。
三、招聘程序
本次招聘包括报名、资格审查、综合测评、考察(背景调查)、体检、公示、聘用七个环节。
(一)报名
本次招聘报名仅接受邮箱投递，报名邮箱：njtzgs@163.com，报名截止时间：2023年5月6日。
报名时需提交以下资料：
1.《报名登记表》(详见附件2);
2.《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得)，海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;
3.有效身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等材料扫描件;
4.近期1寸证件照(电子版)。
所有报名资料请按照上述顺序标号，以压缩文件的形式发送，邮件主题和压缩文件名请按照邮件主题以“应聘岗位+姓名”命名。
(二)资格审查
严格按照招聘公告岗位职责和任职条件，对应聘者提交的报名材料进行筛选、资格审查，未通过者不再另行通知。
(三)综合测评
采取笔试和面试相结合的方式进行测评，时间、地点及其它要求以电话或电子邮件、短信通知为准。
(四)考察(背景调查)
按照综合测评成绩，确定进入考察范围人员名单，组织背景调查和一定范围的考察。应聘人员如不同意，视为自动放弃。
(五)体检
体检一般在指定医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检不合格或放弃体检者不予录用。
(六)公示
对拟录用人员进行公示，公示期5个工作日。
(七)聘用
根据应聘人员基本条件、综合测评、考察和体检情况，择优确定聘用人员。
四、其他事项
(一)资格审查贯穿招聘工作的全过程，应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格。公司对应聘人员所提供信息保密，报名资料恕不退还。
(二)具有以下情形之一的，不接受报考：受处分期间的人员或曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报考后构成回避关系的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
(三)公司对本次招聘享有最终解释权，有权根据岗位需求变化、报名及考试情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。
(四)本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
联系人：王老师、朱老师 联系电话：0531—85188813
