5月5日，山东省人力资源和社会保障厅召开发布会，通报一季度全省人力资源社会保障工作情况。

　　就业大局保持稳定

　　“一季度，全省城镇新增就业24.9万人，同比增长15.8%，就业稳成为经济稳中向好、加快复苏的重要标志和有力支撑。”省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长潘文勇说。

　　促增长。提请省政府办公厅印发《稳定和扩大就业促增收促消费促增长行动方案》，实施新就业增长点培育、重点产业就业支撑等八项行动，巩固全省经济增长企稳回升势头。实施助力工业经济高质量发展“九+”计划，为工业经济强化政策供给、服务保障、要素支持和人才赋能。

　　稳岗位。在全国率先实施稳岗扩岗专项贷款政策，发放贷款34.5亿元。加大助企纾困力度，降低失业、工伤保险费60.1亿元，帮助企业稳定岗位。

　　保重点。开展高校毕业生“启航扬帆计划”、春季促就业攻坚行动，提供就业岗位115万个，高校毕业生就业去向落实率高于去年同期。滚动实施城乡公益性岗位扩容提质行动，新创设岗位50.3万个、安置上岗5.06万人，累计开发岗位112.5万个、安置上岗73.6万人，在岗66万人。

　　促创业。实施“创业齐鲁十大推进行动”，发放创业担保贷款1.8万笔、46.3亿元，同比增长52%，居全国第一位。

　　优服务。实施“省内+省外”人力资源协作共享计划，启用“就业一件事”数字化便民应用。各地广泛开展“春风行动”“民营企业招聘月”等就业服务活动，一季度，全省组织各类招聘会4107场，提供岗位230.7万人次。

　　社会保障制度运行平稳

　　贯彻落实社保制度改革举措。落实企业养老保险全国统筹，规范被征地农民参加基本养老保险，实施失业保险省级统筹，推进工伤保险省级统收统支。会同税务部门，推进社会保险费统一征收改革。

　　大力实施全民参保计划。以农民工、灵活就业人员、新业态就业人员为重点，实施社保精准扩面行动，推进基层快递点优先参加工伤保险，参保人数平稳增长。全省职工养老、居民养老、失业、工伤保险参保人数分别达到3346.1万人、4620.5万人、1597.1万人、1996.2万人，同比增加97.9万人、11.4万人、54.6万人、87.8万人。

　　夯实社保基金安全。制定社保基金监督举报奖励办法，加大监管力度，社保基金实现安全平稳运行。全省社保基金总收入1143亿元，同比增长16.1%；总支出1074亿元，同比增长10.9%；累计结余超3000亿元，实现安全平稳运行。

　　人才引育取得扎实成效

　　突出专业技术人才、青年人才和技能人才三支队伍，深化引育创新，优化服务体系，吸引更多人才“智汇齐鲁”。

　　着力吸引集聚高层次人才。开展泰山学者攀登专家项目、泰山产业技能领军人才遴选工作。通过特聘，为省属高校、科研院所引进10名高层次人才、515名博士。

　　着力培育青年人才。实施青年人才集聚齐鲁行动计划，新增博士后创新实践基地18家，设立300个“博新岗位”，同比增长1倍；全省新增青年人才11.3万人，同比增长2.7%。精心筹备第二届全国博士后创新创业大赛，9月份将在烟台举办决赛。

　　着力培养高技能人才。起草加强新时代高技能人才队伍建设的实施意见，筹备首届山东省职业技能大赛，大赛将于6月中旬在青岛举办。全省新增技能人才5.7万人，全国技术能手7人，省技术能手474人。

　　着力优化人才服务。推进人才服务智能化、专员化、市场化，山东惠才卡、服务专员、服务联盟成员、服务产品数量均创新高。实施人力资源服务“聚才兴业”计划，人力资源服务业强势开局。

　　劳动关系保持和谐稳定

　　健全工作机制，强化标本兼治，持续推进劳动关系治理提质增效。

　　加强劳动关系源头治理。组织创建劳动关系和谐园区、企业，制定推进集体协商工作的意见，深化仲裁要素式办案方式改革，最大限度减少劳动争议。

　　加大农民工工资欠薪治理力度。落实工程建设领域农民工工资支付保障制度，开展集中整治拖欠农民工工资问题专项行动，排查用人单位3.57万户，涉及职工183.1万人，解决欠薪问题9548起，帮助4.39万人讨回工资3.61亿元。完善省农民工工资支付监管平台功能，全国根治欠薪平台线索实现动态清零。（来源：大众日报客户端）