“职”等你来丨山东省电子口岸有限公司社会招聘---山东财经网

“职”等你来丨山东省电子口岸有限公司社会招聘

来源：大众报业·经济导报　　加入时间：2023-5-12 16:36:42　　

　　经济导报记者王伟
　　一、单位简介
　　山东省电子口岸有限公司是经省政府授权，承接中国（山东）国际贸易“单一窗口”建设及运营等功能的公益类企业，对山东实现“关港贸税金”全链条运作，提升跨境贸易便利化水平，打造对外开放新高地有重要意义。公司已于2022年5月5日完成公司注册登记，省国资委为公司第一大股东，其他5家股东分别是山东能源集团、山东省港口集团、山东黄金集团、山东海洋集团和浪潮集团。管理体制上，省国资委将山东电子口岸公司托管给山东能源集团作为其权属企业管理。
　　中国（山东）国际贸易“单一窗口”自上线以来，坚持公益属性，持续拓展功能，强化运维保障，扩大应用覆盖，形成了“国家标准版+地方特色版”的中央和地方两级建设运营模式，业务涵盖资质服务、通关服务、金融服务、物流服务、税费服务、证书服务等跨境贸易全流程服务，惠及生产、贸易、仓储、物流、电商、金融等各类企业，基本满足国际贸易“一站式”作业要求。目前，平台业务已覆盖全省所有口岸和各类特殊区域，实现了与25个口岸管理部门总对总的系统对接和信息共享，平台注册企业达5万余家，服务企业27万余家，建成上线34个功能模块，子系统151个，为企业提供的服务事项达1100余项，日均业务申报量达100万单，已成为山东省国际贸易及大通关领域最重要的平台。根据工作需要，经研究，面向社会诚聘英才。
　　二、招聘岗位及职责
　　（一）山东省电子口岸有限公司副总经理1人（国际贸易、国际物流、供应链金融方向）
　　1.开发目标行业企业客户，为其提供包括进出口通关、国际采购、物流服务、仓储管理、资金结算、信息管理、异常处理等在内的供应链解决方案；
　　2.根据公司发展战略、年度经营目标等，制定并组织实施供应链金融方向发展计划，完成年度经营目标；
　　3.组建公司供应链金融业务团队，明确公司供应链金融模式；
　　4.整合成员企业或上下游金融资源，保障企业运营资金需求；
　　5.整合及获取合作银行产品、授信、渠道及信息资源推动金融创新，促进产业发展；
　　6.导入或开发金融创新产品，设计增值金融服务方案，并向用户推广及营销；
　　7.运用金融资源，盘活运营资产，创造效益；
　　8.分析识别项目风险，及时预警并制定有效应对措施，应对、处置项目突发风险；
　　9.完成公司交办的其他事项。
　　（二）山东省电子口岸有限公司副总经理1人（业务模式设计推广方向）
　　1.根据客户需求，负责公司国际贸易业务模式和业务产品的总体统筹规划与设计，并持续优化改进更新；
　　2.根据公司战略规划，深入研究国际贸易领域的商业模式与业务场景，协同业务方共同探索分析业务发展模式，规划设计支撑业务快速发展的业务架构和系统方案；
　　3.能够对现有业务场景、运行模式、业务流程、业务痛点和问题进行深入分析，能够有效衔接业务到技术的过渡，识别业务诉求，优化完善技术实现方案；
　　4.负责市场推广、媒体运营、资源整合等工作；
　　5.完成公司交办的其他事项。
　　三、招聘条件
　　（一）基本条件
　　1.政治坚定，品行端正，遵纪守法，作风正派，清正廉洁。
　　2.身体健康，具有良好的心理素质。
　　3.具有强烈的事业心、责任心和良好的团队精神，具有履行岗位职责所必须的专业理论水平。
　　（二）岗位资格条件
　　符合招聘岗位对年龄、学历、履职年限、能力素质等方面的条件要求详见附件1《山东省电子口岸有限公司社会招聘岗位资格条件》。
　　（三）年龄、工作及履职年限计算截至2023年4月30日。
　　四、招聘程序
　　招聘工作按照个人报名、资格审核、考试、体检等程序进行。
　　（一）个人报名
　　1.报名时间：自公告发布之日起至5月26日17:00。
　　2.报名手续：报名人员通过指定邮箱投递个人报名材料。报名材料包括：《山东省电子口岸有限公司社会招聘报名表》（附件2）、《提交材料真实性承诺书》（附件3）、身份证、学历学位证书及学信网在线验证报告、专业技术职务资格证书、执（职）业资格证书、成果、论文、奖励资料等有关资料扫描件打包后发至指定邮箱。发送文件名统一格式为“姓名+应聘岗位”。
　　（二）资格审核
　　根据招聘条件，对应聘者进行初步资格审查，资格审核通过人员参加考试，未通过人员不再另行通知。应聘人员所有身份证件（身份证）、学历学位证书、专业技术资格证书等有关原件须在考试时提交并进行校验。
　　（三）综合测试
　　主要考察应聘者思想品质、专业素养、综合素质和反应能力、解决实际问题能力。考试方式、时间、地点另行通知。
　　（四）背景考察
　　根据面试成绩从高到低的顺序确定拟录入人选，并组织考察，审核人事档案。不具备考察条件的采取背景调查的方式了解有关情况。报名人员如不同意背景调查，视为自动放弃。
　　（五）体检
　　体检一般在指定医院进行，体检不合格或放弃体检者不予聘用。
　　（六）聘用
　　按照面试成绩、背景调查、体检等情况，择优确定拟录用人员并进行公示。公示期满无异议的，通知拟录用人员在指定时间内报到入职，未在指定时间内报到的，视为自动放弃。薪酬待遇按照公司相关制度执行。
　　五、其他事项
　　（一）应聘人员只能报考一个岗位。资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应如实填写报名表、提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
　　（二）具有以下情形之一的，不得报考：受处分期间的人员或曾被开除公职的人员；正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员；报考后构成回避关系的人员；法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
　　（三）考试及录取通知等将通过电话或电子邮件、短信等方式告知。未入围者，不再另行通知。
　　（四）本次招聘只接受指定邮箱报名，除此之外不接受其他任何形式的报名。本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
　　（五）山东能源集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
　　联系人：山东能源集团公开招聘工作领导小组办公室
　　联系电话：0531-51758203（工作日）
　　报名邮箱：gkzp@shandong-energy.com

编辑：史飞雪

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