经济导报记者 王伟
山东省环保发展集团有限公司（简称“省环保集团”）是经省委省政府批准，于2022年6月成立的省属大型战略性环保产业集团。总部位于山东省济南市，注册资本40亿元。省环保集团立足全省环境治理的市场化支撑平台、省级环保科技成果研发转化平台、环保产业项目投融资平台、环保产业市场化综合服务平台等“四个平台”的功能定位，承载着全省环保产业创新驱动和高质量发展的使命，是山东省落实碳达峰、碳中和、黄河流域生态保护和高质量发展等国家重大战略的重要力量。
现根据工作需要，面向社会公开招聘。
一、招聘基本条件
（一）具有较高政治思想觉悟以及强烈的事业心和责任感，认同省环保集团核心价值理念和企业文化。
（二）具备相关岗位工作经验，具有一定的统筹协调能力，有较强的专业理论水平，掌握基本企业管理知识。
（三）集团中层正职年龄一般在45岁以下，担任省属一级企业中层正职或副职任职三年以上；央企及规模相当的其他大型企业相应职务；机关或事业单位副处级及以上级别。
集团中层副职年龄一般在40岁以下，担任省属一级企业中层副职或部门经理任职三年以上；央企及规模相当的其他大型企业相应职务；机关或事业单位正科级及以上级别。
集团业务骨干年龄一般在35岁以下，有相应的工作基础，具体职务职级根据本人资历、经历确定。
（四）条件优秀的，可适当放宽年龄限制。
二、招聘岗位及任职要求
本次招聘分为总部职能岗位招聘和业务板块招聘两部分，其中业务板块招聘为常态化招聘，长年接收简历。招聘岗位及具体任职要求如下：
（一）总部职能岗位招聘
1.办公室（党委办、董办、总经理办）主任或副主任（1-2人）
从事文字工作时间较长，有扎实的文字功底，起草综合材料经验丰富；具有3年及以上大型国有企业或县级以上行政机关工作经历；大学本科及以上学历；中共党员。
2.党建工作部（统战部）副部长或业务骨干（1-2人）
熟悉党建业务，党建工作经验丰富；具有2年及以上大型国企或县级以上行政机关工作经历；大学本科及以上学历；中共党员。
3.党委组织部（人力资源部）副部长或业务骨干（1人）
熟悉国有企业领导人员选拔任用政策法规，实际工作经验丰富；具有2年及以上大型国企组织人事管理工作经历；硕士研究生及以上学历；中共党员。
4.纪检部门纪律检查室主任或业务骨干（1-2人）
熟悉纪检监察业务，文字功底扎实；具有2年及以上办案工作经历；大学本科及以上学历；中共党员。
5.纪检部门案件审理室主任或业务骨干（1-2人）
熟悉案件审理业务，文字功底扎实；具有2年及以上案件审理工作经历；大学本科及以上学历；中共党员。
6.审计部副部长或业务骨干（1人）
熟悉国企内审工作；具有2年及以上上市公司或国有企业内部审计工作经历；硕士研究生及以上学历，审计、会计、财务管理等相关专业。
7.财务部副部长或业务骨干（1-2人）
熟悉国有企业内部财务管理及相关政策，财务工作经验丰富；具有2年及以上大型国有企业财务工作经历；硕士研究生及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；注册会计师资格证、ACCA、AICPA、CIMA持有者优先。
8.投资部部长或副部长（1人）
熟悉大型国企投资管理业务，实操经验丰富，有较好的工作业绩；具有3年及以上大型国有企业工作经历；硕士研究生及以上学历，投资等相关专业。
9.投资部业务骨干（1人）
擅长环保项目投资和股权并购业务；具有2年及以上相关领域工作经历；硕士研究生及以上学历，投资等相关专业。
10.运行控制部（安全生产办、成本中心、建管中心）副部长或业务骨干（1人）
熟悉企业管理、资产管理、国资监管，对环保产业有一定的了解；具有2年及以上相关领域工作经历；硕士研究生及以上学历，企业管理等相关专业。
11.风控合规部（法务部）部长或副部长（1人）
熟悉国资监管、风控法律等政策法规，掌握投资、采购、合规、法律等专业知识；具有3年及以上国内外大型企业、上市公司、国有企业风控法务工作经验，担任企业同等职位者优先；大学本科及以上学历，法律、风险防控等相关专业。
12.风控合规部（法务部）法律事务业务骨干（1人）
熟悉国有企业法务工作，能独立开展合同审查、法律咨询等相关工作；具有2年及以上法务工作经历；具备法律职业资格；硕士研究生及以上学历，法律、风险防控等相关专业。
13.风控合规部（法务部）风控业务骨干（1人）
能独立开展风险管控相关工作；具有2年及以上大型国有企业风控合规工作经历；硕士研究生及以上学历，法律、风险防控等相关专业。
14.资金管理部副部长或业务骨干（1-2人）
具有较强的与金融机构沟通协调能力，具备一定的融资渠道；具备独立开展境内外企业主体评级经验，具有标准化债券发行的工作经验和能力；具有2年及以上大型国有企业融资工作经历；硕士研究生及以上学历，会计、财务管理，金融相关专业。
15.战略发展部（政策研究中心）部长（1人）
从事环保工作时间较长，对环保政策及产业发展有较深的了解，实践工作经验丰富；具有3年及以上环保行业或县级以上环保部门工作经历；大学本科及以上学历。
16.战略发展部（政策研究中心）业务骨干（1人）
对环保产业有一定的了解，熟悉国家环保政策；具有2年及以上战略规划工作经历；硕士研究生及以上学历，环保、管理、经济等相关专业。
17.招标采购部部长或副部长（1人）
具备企业招标采购专业知识，熟悉国家有关法律法规和企业的各项规章制度；具有3年及以上相关工作管理经历；大学本科及以上学历，项目管理类、工程管理、财经管理等相关专业。
18.招标采购部业务骨干（1人）
具备企业招标采购专业知识，对国家有关法律法规和企业的各项规章制度有一定的了解；具有2年及以上相关工作经历；硕士研究生及以上学历，项目管理类、工程管理、财经等相关专业。
19.权属公司财务总监（3人）
熟悉国有企业财务管理工作，具有较强的财务管理能力和组织协调能力；具备3年及以上大型国有企业财务管理工作经历；注册会计师持有者优先；大学本科及以上学历，会计、审计、财务管理相关专业。
（二）业务板块招聘
1.大气污染治理业务板块带头人及业务骨干（2-3人）
具备相关专业知识和业务能力，具有团队管理经验，工作业绩突出；硕士研究生及以上学历。特别优秀的，条件可适当放宽。
2.水污染治理业务板块带头人及业务骨干（2-3人）
具备相关专业知识和业务能力，具有团队管理经验，工作业绩突出；硕士研究生及以上学历。特别优秀的，条件可适当放宽。
3.固危废处置业务板块带头人及业务骨干（2-3人）
具备相关专业知识和业务能力，具有团队管理经验，工作业绩突出；硕士研究生及以上学历。特别优秀的，条件可适当放宽。
4.土壤和地下水修复业务板块带头人及业务骨干（2-3人）
具备相关专业知识和业务能力，具有团队管理经验，工作业绩突出；硕士研究生及以上学历。特别优秀的，条件可适当放宽。
5.咨询业务板块带头人及业务骨干（2-3人）
具备相关专业知识和业务能力，具有团队管理经验，工作业绩突出；硕士研究生及以上学历。特别优秀的，条件可适当放宽。
6.智慧环保业务板块带头人及业务骨干（2-3人）
具备相关专业知识和业务能力，具有团队管理经验，工作业绩突出；硕士研究生及以上学历。特别优秀的，条件可适当放宽。
7.双碳业务板块带头人及业务骨干（2-3人）
具备相关专业知识和业务能力，具有团队管理经验，工作业绩突出；硕士研究生及以上学历。特别优秀的，条件可适当放宽。
8.投融资业务板块带头人及业务骨干（2-3人）
具备投融资专业知识和业务能力，具有团队管理经验，工作经验丰富、业绩突出；硕士研究生及以上学历。特别优秀的，条件可适当放宽。
三、招聘程序
（一）报名
采取网上报名方式；每人限报1个职位。
1.报名时间：自公告发布之日起至2023年5月26日。
2.报名E-mail:SDHBZP2023@163.com
3.报名邮件需提交材料：《山东省环保发展集团有限公司招聘报名表》（附件1）、《山东省环保发展集团有限公司报名信息简表》（附件2）、本人的近期免冠2寸彩色照片、身份证（仅正面）、学历学位证书《教育部学历证书电子注册备案表》及中国学位与研究生教育信息网有关学位验证的信息（国外学历学位需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、职（执）业资格证书、奖励证书、工作业绩证明、任职文件等材料电子件或PDF扫描件，上述材料均不应涉及国家秘密。请将上述材料打包成一个压缩文件，邮件标题及文件格式为“应聘岗位+姓名”，发送至SDHBZP2023@163.com ，报名材料恕不退还。
（二）资格审查
根据岗位资格条件，对应聘者进行资格审查和初步筛选。对通过初步筛选的，将在报名截止后10日内通过电话、短信或邮件等方式通知。
资格审查贯穿招聘全过程。应聘者应对提交材料的真实性负责。弄虚作假者，一经查实，取消考试或录用资格。
（三）考试
采取笔试和面试相结合的形式进行。按照笔试成绩40%和面试成绩60%的权重计算综合成绩，综合成绩相同的，按照面试成绩排序。
（四）背景调查
按照综合成绩，确定进入考察范围人员名单，组织背景调查和一定范围的考察。
（五）体检
结合背景调查情况，按照1:1的比例确定体检对象，体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（六）确定拟录用人选
根据考试成绩、背景调查、体检等情况确定拟录用人选，进行公示。通知拟录用人员在指定时间内报到入职，未在规定时间内报到的，视为自动放弃。
四、薪酬待遇
薪酬待遇按照省环保集团相关制度执行。
五、资格禁入
根据相关法律法规，不符合国有企业工作人员任职条件的，不能报名应聘。
六、其他事项
（一）本次招聘不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用。
（二）每个环节通过人员将以电话或短信方式通知，未进入下一环节的，不再另行通知。
（三）省环保集团对所有应聘人员的资料以及面试、笔试信息进行严密保管。
（四）省环保集团享有本次招聘最终解释权。有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位招聘工作。
联系人及电话（工作日9：00-17：00）
咨询电话：17753150269 杨老师，或在报名邮箱内咨询相关问题。
监督电话：0531-81780038 尚老师