记者 李元春 通讯员 李申宾

　　5月29日，滨州市首家和谐劳动关系工作站——邹平市魏桥铝深加工产业园“和谐劳动关系工作站”正式揭牌，这是邹平市人社局全力打造劳动保障监察业务下沉、全力实现服务企业“零距离”的又一创新实践。

　　据介绍，该工作站的落地揭牌，旨在进一步营造助力企业家“筑梦、追梦、圆梦”的营商环境，为园区提供符合企业生产实际的劳动用工管理服务。近日，邹平市人社局联合市司法局出台《关于设立魏桥铝深加工产业园和谐劳动关系工作站的通知》，决定成立由邹平市人社局劳动保障监察员、邹平市司法局法律援助中心律师、长山镇人社所调解员等工作人员共同组成的专业队伍进驻工作站，专门为园区企业和劳动者提供普法宣传、用工管理、纠纷调解、法律援助等劳动保障服务。同时，建立起了法律援助律师驻点值班和劳动保障监察员派驻长效工作机制，定期开展劳动用工“体检”、劳动维权服务等专项行动。

　　记者还了解到，魏桥铝深加工产业园作为邹平市重点打造的招商引资平台，自建园以来，招引高端铝深加工项目40个，现拥有工业企业75家，职工6000余人。近年来，园区积极开展招商引资，有效带动了地方经济进一步发展和区域型就业创业热潮，而该工作站的落地揭牌也将为建设现代化富强文明新邹平创建带来积极贡献。

　　“劳动纠纷的出现，很大程度上源自劳动用工不规范，尤其是在劳动合同订立、工作时间、工资分配及支付方面，可能存在企业容易忽视的漏洞。”邹平市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长宋明科介绍，工作站成立后，将为企业推出一系列“体检套餐”，涉及劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止，工作时间和休息休假，工资支付，妇女权益保护等内容，对于“体检”中发现的问题，将开出有针对性的“法律处方”，帮助企业制定整改方案，从源头预防劳动纠纷的产生，进一步净化园区劳动用工市场，助推企业劳动关系走上更加良性发展的轨道。