芳菲六月，又是一年毕业季。当打工人还在职场里摸爬滚打，忙着反加班、反内卷时，新一批毕业生闪亮登场了。据一季度山东省人力资源社会保障工作发布会公布的数据，2023届山东高校毕业生数量将首次突破80万大关，再创历史新高。
对于应届毕业生来说，这是一个艰辛的时刻。是勇攀“象牙塔”?还是挺进“大染缸”?可以确信的是，无论怎么选，在就业市场竞争愈发激烈的当下，这道必答题又难了一大截。
根据历年山东省统计年鉴的数据，从2000年到2021年，山东省普通高等教育毕业生人数增长了11倍有余，研究生毕业人数的增速更加猛烈，已经超过19倍。
当高学历者“比比皆是”，有限的职位和资源变得更加紧俏。身为教育大省、经济大省，山东省高校毕业生现状如何?本科生倾向于继续深造还是直接就业?名校生更加青睐投身哪些行业、何类单位?
记者选取山东全省3所双一流高校(山东大学、中国海洋大学、中国石油大学(华东))以及发布过相关数据的9所省属公办本科高校，将这些高校近年来公布的毕业生去向作为统计样本，通过横向、纵向，以及不同切面的系统对比，发现山东名校生具备这些特质——
(特别说明：山东名校生指山东省内3所双一流高校毕业生。此外，除3所双一流高校外，本文随机抽取9所对外公布就业信息较全的山东省属公办本科高校作为“重点高校”统计样本，与学校排名等情况无关。)
山东作为教育大省，在考研上更是不逞多让。在疫情之前的2019年，山东省考研报名人数是25.45万人，位居全国第一。受新冠疫情全球蔓延影响，选择国内深造的比列越来越高，2022年，这个数字翻了1.6倍，达到了41.6万人，有史以来第一次破40万。与之相反，出国留学比例持续下降。
对比省内各所高校2021届毕业生的继续深造率，我们发现，越是名校毕业的本科生，越愿意考研：山东大学、中国海洋大学、中国石油大学(华东)3所双一流高校本科毕业生的继续深造比例接近50%，远高于其他省属公办本科高校。全国范围亦是如此，根据麦可思《中国本科生就业报告》，2021年，地方院校本科毕业生的读研比例是13.6%，而双一流院校则达到35.4%，是前者的2.5倍。
作为制造业大省，在制造业根基深植的基础之上，山东要更进一步，人才就是它夯实制造业这份厚实家当的重要支撑，特别是在人工智能化浪潮之下，越来越多的高校应届毕业生不再局限于“互联网大厂”，而是开始追逐“新制造工厂”。
从山东3所双一流高校2019-2021届毕业生去向来看，首选是制造业和教育业，这两个行业占比平均超过31%，而选择信息传输、软件和信息技术服务业的毕业生比例仅约11%。除了制造业之外，建筑业，电力、热力、燃气及水的生产和供应业也吸引了不少毕业生，成为产业升级生生不息的原动力。
不仅是名校，山东高校毕业生都更爱“工厂”吗?最新的全省数据为我们提供参考。据齐鲁人才网统计，2022届山东高校毕业生青睐的前十个行业中，前三分别是机械/设备/重工、建筑/建材/工程、石油/石化/化工，仅有两个互联网行业上榜前十，分别是互联网/电子商务、计算机软件。
从3所双一流高校近几年毕业生的就业情况来看，大部分山东名校毕业后去了企业，其次是考公考编。这其中，选择去国企的人较多，去外企的人最少，民企吸引力有所下降。而在众多的理由中，体制内最吸引人的莫过于稳定、不必为失业担忧。
山东大学、中国石油大学(华东)公布的2020届毕业生主要用人单位名单(中国海洋大学未公布)，可以印证山东名校生偏爱国企这一特征：在吸纳毕业生数量排名前20的用人单位里，国企超过半数，并且，大型国企占据前四席，分别是中国石油化工集团有限公司、中国建筑股份有限公司、中国石油天然气股份有限公司、国家电网有限公司。
除了行业之外，决定在哪个城市打拼同样至关重要。
“诗和远方”很美好，但留在山东，仍是驻鲁高校毕业生的第一选择。
根据齐鲁人才网的数据，2018-2022届驻鲁高校毕业生市场化就业省内流动从68.21%上升到87.37%，呈现逐年递增态势。并且，济南、青岛、烟台迸发出较强的人才吸引力，三市分别吸引了24.46%、22.15%、13.57%的2022届驻鲁高校毕业生，共计超过全省6成。可以看出，我省区域核心城市人才聚集效应已经显现，反观众多三四线城市，对于毕业生的吸附能力依然欠佳。
根据山东大学公布的就业数据，该校毕业生留鲁率从2018年的47.40%增加到2021年的58.79%，短时间内实现大幅上升。与此相反，该校流向“北上广”等地的毕业生占比正在逐年下降，2021届流向北京的毕业生占比6.41%，比2019届减少3.68个百分点，在流向省外的前5个地区中占比最大、降幅最大;其次为广东占比5.15%，江苏占比5.06%，上海占比3.92%，浙江占比3.16%，4地均下降1.5-1.7个百分点不等。
对于山东大学的高材生来说，一线城市的吸引力似乎不再那么强烈了。(来源：大众日报客户端)
