经济导报记者从第三届山东人才创新发展大会暨第十三届“海洽会”人才引领发展成果展上获悉，山东将积极做好“人才文章”，打造高层次人才服务体系，努力提升山东创新能力，为新质生产力增智赋能。

聚力营造“人才无忧”的服务生态，围绕人才发展需求，打造“全链条、全域通、全渠道、全要素”服务场景，创新服务形式，优化服务内容，积极营造人才发展最优生态。聚焦人才服务全链条，建立“省级惠才卡+16市人才卡”服务机制，为1.1万余名高层次人才发放“山东惠才卡”，为7.5万余名高层次人才发放市级人才卡，分级分类精准供给，做到“人才有所需、服务有所为”。

聚力畅通“脱颖而出”的事业通道，山东实施“精准滴灌”的培育计划。实施顶尖人才领航计划、领军人才汇聚计划，支持参与重大创新项目。实施博士后创新人才支持计划，率先设立博士后科学基金，举办中国·山东博士后创新创业大赛，激发“源头活水”，让青年人才挑大梁、当主角。提供“丰厚滋养”的事业激励。设立“齐鲁杰出人才奖”。在全国率先建立省政府特殊津贴制度。采取直评直聘、周转编制、特设岗位等方式，畅通人才发展晋升通道。实行绩效工资倾斜、年薪制、协议工资等收入激励制度，支持一流人才取得一流业绩、享受一流待遇。打造“赋能发展”的创业舞台。拥有7家国家级创业孵化基地、148家省级创业孵化基地，建有6家国家级专家服务基地、317家省级专家服务基地、36家留学人员创业园，为人才创业提供全要素、全周期支持。

提供“一卡通”全方位服务。依托“山东惠才卡”，为高层次人才提供子女入学、医疗保健、人才安居等29项公共服务，以及金融理财、法律咨询、知识产权等45项社会化服务。高层次人才在山东可免费畅游3A级以上景区，畅享机场车站出行绿色通道。提供“一对一”精准化服务。整合用人单位、承办机构、服务窗口等人员力量，发挥服务专员队伍作用，“一对一”为人才提供政策解读、事项代办等个性化、精细化服务。提供“一站式”便捷化服务。建设“山东人才e家”“一站式”人才服务平台，集成人才待遇兑现、政策字典查询、人才项目申报等需求事项，让人才享受“一站即达、一键办理”的服务新体验。

（大众新闻·经济导报记者 戚晨）