经济导报记者 初磊
2月4日,立春,草木蔓发、春山可望。山东省国有企业高质量发展大会在济南举行,会议安排部署国有企业高质量发展重点任务,以深化改革为动力,以增强核心功能、提高核心竞争力为重点,着力提高价值创造能力,确保主要经营质效指标持续优化、走在全国前列。
“全面深化国企改革的内在逻辑之一,就是不断调整生产关系,以激发生产力发展活力。”中国企业研究院首席研究员李锦表示,山东省属企业要把新质生产力的内容充实到目前进行的国企改革中。
分类施策提高价值创造能力
“龙头企业重在做强做优、潜力企业重在做专做精、困难企业重在做实做细。”会议明确,对不同发展阶段、不同类型的国有企业,要分类施策、因企制宜、靶向发力,在高质量发展上迈出坚实步伐。
处在国企“第一方阵”的龙头企业,重在做强做优,全面提升创新能力、产品竞争力、品牌影响力,全力向一流企业进军。处于成长期的潜力企业,重在做专做精,专注细分赛道,强化精益管理,加强资源整合,快速成长壮大。暂时遇到一定困难的企业,重在做实做细,持续深化亏损治理,抓好风险排查处置,有序推动转型发展。
分行业看,产业类企业、基础设施类企业、金融企业、文化企业,要结合自身定位,在主动服务国家和省重大战略中实现更好发展。
从一家国企的高质量探索,可以窥见山东省属国企的发展“底气”。
山东省港口集团(下称“山东港口”)、中泰证券股份有限公司、山东出版集团相关负责同志在会上作了发言。
山东港口2019年8月6日在青岛挂牌成立,一体化改革以来,探索建立了符合山东港口实际的公司治理体系。在近日山东省政府新闻办举行的发布会上,总经理李奉利介绍,2023年,山东港口利润总额首次破百亿元。一体化改革之后,山东港口吞吐量连跨五个亿吨台阶、突破17亿吨,集装箱量超越4000万标箱,分别位居全球第一位和第二位;与4年前成立之初相比,如今的山东港口企业营收增长266%,利润总额增长91%,资产增幅超55%,全员劳动生产率增幅达85%。
山东港口价值创造的背后,是企业持续深化国企改革,推进现代管理创新。其中,山东港口全面寻标对标争创一流,搭建“1+3+10”一流企业培育体系,分层分类确定83项对标指标,培育专精特新企业9户,1户企业入选国家级专精特新“小巨人”。
经济导报记者从山东省国资委获悉,2023年,通过实施新一轮国企改革深化提升行动,山东省属企业持续刷新高质量发展成色。结合建设世界一流企业目标,山东在“一利五率”指标体系基础上将对省属企业的目标进一步调整为“两高一稳五提升”,即营业收入、利润总额增速要高于全省国民经济增速;资产负债率稳中有降;持续提升营业收入利润率、净资产收益率、研发经费投入强度、全员劳动生产率、营业现金比率。
随着去年“两高一稳五提升”年度目标有效落实,省属企业净资产收益率同比增长0.5个百分点,营业收入利润率同比增长0.1个百分点,资产负债率同比基本持平,保持在合理区间。
加快推进重点领域发展新质生产力
加力完善现代治理制度、加力提升科技创新能力、加力推动节能减排降碳,为更大力度推动国有企业高质量发展,会议作出以上部署。
如何将上述要求落到实处?
李锦认为,实现高质量发展,摆在山东省属国企面前的一个关键,是加快“新质生产力”的焕发和形成。他建议,要以创新驱动带动整体发展,系统推进新质生产力加快形成;要勇攀科技高峰,不断实现高水平科技自立自强;要驱动产业创新,建立高质量的现代产业体系等。
围绕发展新质生产力,山东省属企业已经在行动。例如,2月2日上午,潍柴集团召开2024年度科技创新奖励大会,表彰近两年来取得的突破性科技成果,以6500万元重奖科技创新功臣。
此次科技表彰大会奖励的名目颇为丰富,有“技术发明奖”“科技进步奖”“持续改进奖”“揭榜挂帅项目奖”“工匠创新成果奖”,还有“科技创新优秀工作者”。无论是单项还是总金额,激励力度、规模之大再次轰动行业。
据潍柴相关人员透露,“揭榜挂帅项目奖”是今年新设立的。科研项目“立军令状”和“揭榜挂帅”机制是潍柴率先在行业内实施的。这样的机制竞争性强、透明性强、目标性强,意在破除制约科技创新的思想障碍和制度藩篱,深入推进科技体制改革,力求在关键核心技术上取得新的突破。从获奖项目的关键词中不难分析,这些项目涉及的是新能源、新业态、新产业的前沿技术,从中可见企业高质量发展过程中对科技创新的追逐。
山东省国资委数据显示,截至2023年末,省属企业资产总额首次突破5万亿元,达到50031.7亿元,同比增长10.5%,营业收入、利润总额、净利润、资产总额创历史新高,总体实现稳健发展。
按照山东省国有企业高质量发展大会部署,要加快推进国资国企重点领域改革,切实改出活力、改出效率、改出效益、改出发展新天地。要围绕做强主业深化改革,进一步优化国有企业产业布局,在保持主业合理规模的基础上,加快提升质量效益。要围绕重组整合深化改革,推进重点领域战略性重组和专业化整合。要围绕管理提质深化改革,企业层级要管控到位,“三项制度”要落实到位,国有股权要管理到位,数智化管理平台要应用到位。要围绕有效监督深化改革,强化出资人监管、关键领域监管、协同监管,提升监管效能。要扎实抓好风险防范化解工作,严防严控投资、债务、金融、安全生产等各领域风险,切实守牢安全发展底线。
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