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2023年度财报抢眼 蓬莱海洋冲刺北交所IPO
来源:大众报业·经济导报   加入时间:2024-5-7 11:02:03  

  经济导报记者 杜海

  4月30日,蓬莱海洋(山东)股份有限公司(蓬莱海洋,834752.NQ)发布公告称,公司于4月29日通过辅导机构中泰证券,向山东证监局提交了向不特定合格投资者公开发行股票并在北交所上市辅导备案申请材料。这意味着,蓬莱海洋踏上了冲刺北交所IPO的征程。

  经济导报记者注意到,蓬莱海洋2023年度财报较为抢眼,公司冲刺北交所IPO有了充足底气。

  净利润同比大增173.95%

  蓬莱海洋成立于1995年,20余年来,公司始终专注于矿物质盐等食品添加剂的研发、生产与销售。

  3月22日,蓬莱海洋披露的2023年年度报告显示,公司立足于食品营养强化剂行业,主营业务为维生素B系列医药中间体和保健食品主剂的研发、生产和销售。2023年度,公司实现营业收入1.03亿元,同比增加42.30%;实现归属于挂牌公司股东的净利润2976.30万元,同比增加173.95%。据介绍,公司营业收入较上年同期增加42.30%,主要由于报告期内市场需求增加带来客户订单增加。同时,公司高毛利产品柠檬酸盐产品销量大幅增加,带动了公司整体销售毛利率上升。

  报告期内,公司控股股东、实际控制人均为彭德洲,未发生变化。

  履历显示,彭德洲,男,1960年7月出生,无境外永久居留权,高级工程师。彭德洲1995年3月至今任烟台开发区金桥建筑安装有限责任公司执行董事;2009年8月至今任烟台金桥集团有限公司董事长;2011年5月至2012年4月任蓬莱市海洋生物有限公司董事长;2015年7月至2020年6月任蓬莱海洋董事长;现任公司董事、总经理,同时兼任烟台开发区金桥银通小额贷款有限公司董事长、烟台开发区易通民间资本管理有限公司董事长以及山东长岛农村商业银行股份有限公司董事。

  根据蓬莱海洋已披露的最近两年财务数据,公司2022年度、2023年度经审计的归属于挂牌公司股东的净利润(以扣除非经常性损益前后孰低为计算依据)分别为1084.98万元和2898.42万元,加权平均净资产收益率(以扣除非经常性损益前后孰低为计算依据)分别为17.01%、31.22%,符合相关规则规定的在北交所上市的财务条件。

  “该公司的业绩表现可圈可点,因此,其谋求北交所上市也属情理之中。”一位接近蓬莱海洋的知情人士对经济导报记者表示。

  股价曾大幅波动

  4月24日,全国股转系统向蓬莱海洋发出年报问询函。据悉,全国股转系统对该公司2023年年报进行审查时关注到,公司控股股东、实际控制人彭德洲控制的企业烟台金桥投资控股有限公司报告期内减持公司股票300.01万股,占普通股总股本的6.32%;此外,公司股票报告期部分区间内的成交额和股价涨跌幅较大。对此,全国股转系统要求蓬莱海洋说明股东烟台金桥投资控股有限公司大量减持公司股票的具体原因、各月交易股票数量及价格、有无明确对手方、资金去向;说明公司是否存在内部人通过关联账户倒卖股票、拉抬股价的情况,是否存在股价异常波动期间配合第三方发布利好公告或私下推介股票的情形。

  那么,公司方面何时将对上述问询函进行回复?5月6日上午,蓬莱海洋董秘潘庆峰在电话中告诉经济导报记者,“按照全国股转系统的要求,公司将在5月13日前报送有关说明材料。具体内容,请您关注公司后续公告。”

  经济导报记者查询获悉,蓬莱海洋曾于2023年8月8日披露,公司股票最近2个有成交的交易日(2023年7月18日、2023年8月8日)以内收盘价涨幅累计达到204%,根据有关规定,属于股票异常交易波动情形。公司彼时表示,公司不存在可能或已经对本公司股票交易价格产生较大影响的媒体报道或市场传闻,不存在其他可能对股价产生较大影响的重大事件;本次公司股票交易系交易双方在交易平台以集合竞价方式成交,属于市场行为。

  此外,经济导报记者注意到,2023年9月22日,该公司股价也曾大幅波动——当日,其股票最低价为16元/股,最高价为24元/股,收盘价为23.98元/股,股价涨幅高达49.88%。

  2023年度,蓬莱海洋发生销售费用324.83万元,占营业收入的比例为3.15%,较上年同期增长73.49%。其中,职工薪酬215.86万元,较上年同期增长63.11%;展位费49.54万元,较上年同期增长179.66%。财报还显示,公司报告期初销售人员为15人,报告期末销售人员为13人。

  对此,全国股转系统要求公司说明参展费用的明细情况,包括但不限于具体项目、支付对象、服务内容、金额,相关推广活动开展的频次、具体内容、平均花费等,活动开展是否有完整的单据和支持性文件,报销凭证是否规范真实,市场推广相关活动是否存在商业贿赂等情况;说明销售人员的职能或地区分布,并结合销售人员平均数量、人均薪酬、绩效考核指标、销售提成办法和奖金方案等,分析销售费用中职工薪酬的变动原因。




编辑:史飞雪

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