经济导报记者 王伟

　　山东种业集团有限公司为山东省人民政府出资设立的省属一级国有全资企业。作为全省农业产业化重点龙头企业，深入贯彻实施“一个核心、两轮驱动、三大主业、四个平台、五类产业”发展思路，精心布局农作物种业、果蔬种子种苗、畜禽水产、昆虫微生物四大种业板块，聚力打造科技成果转移转化、农业技术服务两大服务平台。聚力整合国内外种业创新和产业资源，创新“产学研用”模式，构建“育繁推服”平台，引领全省种业行业和现代高效农业产业发展。

　　根据集团发展需要，现面向社会公开招聘。

　　一、单位简介

　　山东种业集团黄河三角洲有限公司是山东种业集团在黄河三角洲地区布局成立的区域性集种业研发、投资、经营于一体的全资企业，是东营地区唯一的国有种业企业，是集团在黄河三角洲地区布局耐盐碱种业领域的桥头堡和排头兵。

　　公司始终坚持以“振兴民族种业，保障粮食安全”为己任，聚焦盐碱地特色种业，按照“契合政府、共享资源、联合创新、全链发展”的模式，坚持自主创新育种和合作育种，先后与中国农业大学王涛教授团队、山东省农科院玉米研究所副所长刘霞团队、东营市农科院等高校院所开展了深度地产学研合作，联合开展耐盐碱苜蓿、小麦、大豆、水稻新品种选育，原种扩繁和推广等工作。公司已与东营市各县区政府进行了深入对接，与有关高校院所开展联合研发，打造立足黄河三角洲地区，辐射全国的盐碱地特色种业公司。

　　二、招聘岗位及数量

　　山东种业集团黄河三角洲有限公司正职负责人1名，工作地点：东营

　　三、应聘条件

　　（一）应聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，政治思想素质过硬；

　　2.认同山东种业集团的企业文化和发展战略，具有干事创业、追求卓越的事业心；

　　3.具有履行岗位职责所必要的专业知识、心理素质和身体条件，具有良好的职业素养，遵纪守法，廉洁自律；

　　4.无犯罪记录，无重大失信记录，无不良履职记录；

　　5.年龄和工作年限的计算截止至2024年5月31日，工作经历年限按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。

　　（二）任职资格条件

　　1.具有大学本科及以上学历，农业高校相关专业优先；

　　2.具有10年以上农业农村、科技研发等相关工作经验，现任政府农业部门、科研院所、科技部门或农业企业管理干部优先；

　　3.满足以下条件之一：

　　（1）现任省属企业中层正职或中层副职满2年（央企及其他国有企业职级可参照对应）；

　　（2）现任政府、事业单位副处级及以上领导职务，或正科级岗位任职满5年；

　　（3）高级专业技术职称满2年。

　　4.具有敏锐的市场洞察力和分析能力，较强的资源开拓能力；具有良好的组织，协调和沟通能力；

　　5.中共党员优先。

　　四、招聘程序

　　（一）报名

　　1.报名截止时间：2024年6月26日。报名邮箱：sdzyzzrs@126.com。报名时需向指定邮箱提交以下资料：

　　（1）应聘人员下载并填写《山东种业集团有限公司社会招聘报名表》（附件2）可编辑版及本人签字扫描件，其他格式简历、报名表无效。

　　（2）《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。

　　（3）身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件。

　　（4）1寸彩色免冠证件照（电子版）。

　　所有报名资料请按照上述顺序标号，以压缩文件的形式发送。邮件主题和压缩文件名请按照“应聘公司-应聘岗位-姓名-联系方式”格式填写。

　　（二）资格审查

　　公司协同第三方对报名竞聘人员进行资格审查，择优确定入围考试人员。入围考试人员以用人单位电话、电子邮件或短信通知为准，各岗位简历筛选通过人数达不到1:3比例要求的，该岗位核减或取消。7月31日前未接到公司考试通知的即未通过资格审查，不再另行通知。

　　（三）考试

　　招聘岗位采取笔试和面试相结合的形式进行，笔试成绩达到合格线，根据从高分到低分的顺序，原则上按照岗位招聘数量1:5比例确定面试人员，达不到1：3比例要求的，该岗位核减或取消。笔试成绩40%和面试成绩60%的权重计算综合成绩。

　　（四）背景调查

　　按照综合考试成绩确定背景调查人员，进行基础信息和工作履历背景调查。未收到背调通知者即未进入考察范围人员名单，不再单独通知。不同意背景调查视为弃权，弃权或未通过背景调查的，公司可根据实际按综合成绩排名递补1人进行背景调查或重新启动该岗位招聘。

　　（五）入职体检

　　应聘者应到指定医院体检，按照录用公务员体检项目进行，体检不合格或放弃体检者不予聘用。

　　（六）确定拟录用人选

　　综合基本条件、考试成绩和背景调查、体检等情况确定拟录用人员，进行公示。公示无异议的，按照管理权限由集团党委或相关党组织研究后录用。拟录用人员应在指定时间内报到入职，否则视为自动放弃。

　　五、薪酬待遇

　　应聘人员一经录用即明确岗位业绩考核目标，执行所在公司薪酬管理制度。

　　六、其他事项

　　（一）资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。

　　（二）应聘者个人信息仅用于此次招聘，我公司承诺对应聘者的个人信息予以保密，应聘资料恕不退还。

　　（三）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　（四）应聘人员只能报名一个岗位。除邮箱报名外，不接受其他任何形式的报名。本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训。除公司官方网站的人才需求信息外，不招聘其他人员，请提高警惕，谨防受骗。

　　（五）本次招聘面向社会，诚邀各界英才踊跃参与，山东种业集团内部员工也可报名参加。

　　（六）具有以下情形之一的，不得报考：受处分期间的人员或曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报考后构成回避关系的人员；法律法规规定不得录用的其他情形的人员。

　　七、工作纪律

　　为保障招聘的公平、公正性，本次招聘由集团纪委全程监督。如发现有违反招录规程、徇私舞弊、弄虚作假等行为，将严肃追究有关人员的责任。

　　八、咨询电话

　　咨询电话：0531-66659704　监督电话：0531-66659723