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上半年净利预增2倍!歌尔股份股权激励成效凸显
来源:大众报业·经济导报   加入时间:2024-7-19 17:12:56  

  经济导报记者 段海涛

  歌尔股份(002241.SZ)近日披露,公司2023年股票期权激励计划预留授予登记完成。这也意味着,歌尔股份在建立健全公司长期、有效的激励约束机制,充分调动员工的积极性和创造性方面,正不断取得进展。

  经济导报记者注意到,歌尔股份此前实施的“家园6号”员工持股计划,也迎来第一个解锁期。在业绩考核指标方面,2023年营业收入相比2021年增长26.02%,远超业绩考核指标。2024年上半年,歌尔股份业绩大幅增长,股权激励计划的作用正在显现。

  945人获得预留股票期权

  歌尔股份7月17日晚披露,本次股权激励计划预留授予日为2024年6月27日,行权价格为18.27元/股,预留授予的激励对象共945人,为公司管理及业务骨干人员,授予的股票期权数量为1502.59万份。预留授予登记工作已于2024年7月17日完成。

  歌尔股份表示,实施股权激励计划,是为了进一步完善公司法人治理结构,建立健全公司长期、有效的激励约束机制,充分调动员工的积极性和创造性,吸引和保留优秀管理人才和业务骨干,提高公司员工凝聚力和公司竞争力,确保公司长期、稳定发展。

  经济导报记者了解到,根据歌尔股份2023年股票期权激励计划,拟授予的股票期权数量为22520万份,对应的标的股票数量为22520万股,占目前公司股本总额的6.58%。其中首次授予股票期权21000万份,激励对象5704人;预留股票期权1520万份,预留股票期权占本激励计划拟授予股票期权数量总额的6.75%。

  2024年6月27日,歌尔股份对股票期权激励计划进行了调整,将首次授予及预留授予部分的股票期权的行权价格由18.37元/股调整为18.27元/股,向符合授予条件的948名激励对象授予1508.37万份预留股票期权。

  经济导报记者从歌尔股份方面了解到,调整价格是因为歌尔股份5月31日完成了2023年度利润分配方案,每10股派发现金红利1元(含税);而在确定授予日之后,有3名激励对象因离职自愿放弃公司拟授予的股票期权,最终预留部分股票期权授予激励对象名单人数由948名调整为945名,数量由1508.37万份调整至1502.59万份。

  据悉,歌尔股份首次授予股票期权的行权考核年度为2023年、2024年、2025年,对应的业绩考核指标分别为:2023年营业收入不低于876.08亿元;2024年营业收入不低于1063.82亿元,或归属于上市公司股东的净利润较2023年度增长不低于100%;2025年营业收入不低于1298.48亿元,或归属于上市公司股东的净利润较2023年度增长不低于140%。

  预留授予股票期权的行权考核年度为2024年、2025年,对应的业绩考核指标分别为:2024年营业收入不低于1063.82亿元,或归属于上市公司股东的净利润较2023年度增长不低于100%;2025年营业收入不低于1298.48亿元,或归属于上市公司股东的净利润较2023年度增长不低于140%。

  歌尔股份业绩大增

  经济导报记者注意到,在2023年股票期权激励计划预留授予登记完成之前,歌尔股份“家园6号”员工持股计划首次授予部分第一个锁定期于2024年7月12日届满,预留授予部分第一个锁定期于7月9日届满,业绩考核指标也超额完成,满足了解锁条件。

  据了解,2023年1月13日,“家园6号”员工持股计划首次授予部分5902.52万股公司股票,以7元/股由歌尔股份回购专用证券账户非交易过户至公司“家园6号”员工持股计划相关专户;2023年7月10日,“家园6号”员工持股计划预留授予部分831.284万股公司股票,以7元/股由公司回购专用证券账户非交易过户至公司“家园6号”员工持股计划相关专户。

  根据解锁条件,歌尔股份“家园6号”员工持股计划首次及预留授予部分第一个锁定期的公司层面业绩考核指标要求为,“2023年度营业收入比2021年度营业收入增长不低于12%,出售第一批解锁时点的股票获得的资金归全体持有人所有。”

  从实际情况看,歌尔股份2023年经审计的营业收入为985.74亿元,相比2021年,营业收入增长26.02%,达成了公司层面业绩考核指标。

  经济导报记者注意到,在员工持股计划、股权激励计划的激励下,歌尔股份2024年上半年业绩大幅增长。刚刚披露的半年度业绩预告显示,2024年1至6月,歌尔股份归属于上市公司股东的净利润预计为118103.16万元至126539.10万元,比上年同期增长180%至200%。

  而一季报显示,2024年1至3月,歌尔股份归属于上市公司股东的净利润为37954.55万元,也就是说,歌尔股份今年二季度业绩显著改善。

  对于个中原因,歌尔股份董秘徐大朋介绍说,二季度公司智能声学整机、智能硬件业务中的部分重点产品项目出货量增加,盈利能力提升;另外,公司业务的营收结构改善,部分毛利率相对低的组装业务在营收中的比重有所下降,精密零组件等高毛利业务营收占比有所提升。

  对于下半年的业绩预期,徐大朋表示,公司将继续积极配合客户的业务规划和节奏,做好下半年重点产品项目的量产爬坡和精益运营工作,做好资本支出和各项费用的管理工作,力争实现公司经营业绩的持续改善。




编辑:史飞雪

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