经济导报    原创    山东    公司    金融    山东国资    智库    鹰眼IPO    热点    好品山东    证券    消费    楼市
山东财经网 >> 公司
在新三板挂牌近9年,青岛鑫光正IPO瞄准北交所
来源:大众报业·经济导报   加入时间:2024-9-4 17:28:15  

  经济导报记者 段海涛

  青岛鑫光正钢结构股份有限公司(下称“鑫光正”)9月3日晚发布公告称,公司于9月2日与方正证券签订了向不特定合格投资者公开发行股票并在北京证券交易所上市之辅导协议,并于当日向青岛证监局报送了辅导备案申请材料;9月3日,青岛证监局受理了公司的申请,鑫光正自9月3日开始进入辅导期。这也意味着,鑫光正正式开启北交所上市征程。

  经济导报记者了解到,鑫光正已在新三板挂牌交易近9年,公司专注于钢结构产品的设计、生产、销售及安装,近两年的财务数据也符合北交所上市的财务条件,最终能否如愿以偿成功上市,尚有待时间给出答案。

  新三板挂牌9年欲再“上层楼”

  公开资料显示,鑫光正成立于2002年6月,2015年12月在新三板挂牌,目前处于新三板创新层,公司位于青岛平度市,注册资本14540.37万元,控股股东为孙炯光,直接持有公司74.02%的股份。

  据介绍,创立20多年来,鑫光正凭借强大的技术能力及丰富的工程经验,不仅获得钢结构工程专业承包壹级资质和中国钢结构制造企业壹级资质,还拥有防水防腐保温工程、建筑装修装饰、建筑幕墙工程、建筑工程施工总承包等各项资质,被列入山东省建筑产业现代化生产基地,参与了胶州国际机场、青岛地铁、青岛航空技术研究院、和华科技物流小镇、海尔、海信等项目,并与中建、中铁等国内大型企业形成战略合作关系。

  经济导报记者了解到,鑫光正早在国家正式提出“一带一路”倡议之前,就已经开始与“一带一路”沿线国家及相关企业进行合作,现产品和施工服务已出口亚洲、非洲、南北美洲、大洋洲、欧洲等全球80多个国家和地区。

  财务数据显示,除了2021年和2022年受大环境影响出现下滑外,鑫光正2019年至2023年营收和净利都处于增长状态,营收分别为5.57亿元、9.27亿元、8.37亿元、7.29亿元、9.35亿元,归母净利润分别为2646.67万元、2915.85万元、2047.04万元、1631.77万元、4602.04万元。

  尤其是2023年,在营业收入同比增长28.40%的基础上,鑫光正归母净利润增长176.84%,利润数据创出了公司历史上的最好水平。

  2024年上半年,鑫光正经营业绩继续攀升,实现营业收入4.53亿元,同比增长24.73%,归母净利润2362.35万元,同比增长156.43%。

  或许是良好的业绩增长势头,给了鑫光正冲击更高层次资本市场的信心,在新三板挂牌近9年后,鑫光正终于接受IPO辅导,吹响了北交所上市的号角。为了解辅导期的时长及具体安排,经济导报记者9月4日致电鑫光正证券部,工作人员表示不方便透露,对于公司业绩快速增长的原因,其表示可关注年报和半年报。

  定向增发300万股

  据介绍,钢结构具有强度高、自重轻、抗震性能好、工业化程度高、施工周期短、环境污染少和可塑性强等优点,下游广泛应用于厂房仓储、多高层建筑、场馆、电力桥梁等工业和建筑业。

  根据国家统计局的数据,国内钢结构产量从2017年的6145万吨增长到2022年的10445万吨,年均复合增长率达11.19%,市场规模增速较快,未来仍有较大增长空间。

  住建部发布的《“十四五”建筑业发展规划》提出,到2025年装配式建筑占新建建筑的比例达到30%以上,并要求大力推广应用装配式建筑,积极推进高品质钢结构住宅建设,鼓励学校、医院等公共建筑优先采用钢结构。根据中国钢结构协会发布的《钢结构行业“十四五”发展规划》,到2025年底,全国钢结构用量达到1.4亿吨,占全国粗钢产量比例15%以上,钢结构建筑占新建建筑面积比例达到15%以上。到2035年,我国钢结构建筑应用达到中等发达国家水平,钢结构用量达到每年2亿吨以上,占粗钢产量25%以上,钢结构建筑占新建建筑面积比例逐步达到40%左右,基本实现钢结构建造智能化。

  基于对行业发展的认识和企业自身实力的判断,鑫光正提出了“成为全球钢结构第一品牌”的企业愿景,显然,实现A股上市更加有利于公司目标的实现。

  经济导报记者注意到,在启动北交所上市征程前,鑫光正8月份刚完成了一次股票定向发行工作,发行数量为300万股,发行价格为1.62元/股,认购对象青岛光正企业管理合伙企业(有限合伙)正是鑫光正员工持股计划的持股平台。据悉,参与鑫光正员工持股计划的共27人,包括公司董事长、董秘、监事会主席、财务总监及其他符合条件的员工。

  鑫光正坦言,此次发行是为建立公司长期、有效的激励约束机制,充分调动公司高级管理人员、中层管理人员及骨干员工的积极性,建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制,实现个人财富与公司发展的共同成长。





编辑:史飞雪

[山东财经网声明]:凡本网注明“来源:经济导报·山东财经网”的所有作品,版权均属于经济导报·山东财经网。经济导报·山东财经网与作品作者联合声明,任何组织转载、摘编或利用其它方式使用上述作品,敬请注明出处和作者,违者必究!。凡本网注明来源非经济导报·山东财经网的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递信息,更好地服务读者,并不代表本网赞同其观点,本网亦不对其真实性负责,持异议者应与原出处单位主张权利。如稿件版权单位或个人不想在本网发布,可与本网联系,本网视情况可立即将其撤除。如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的,请30日内进行。

 

 

 

新闻推荐
 
·> 这些地区间铁路旅行时间大幅压缩!回家更快了!
·> 世界首个!我国国内有效发明专利数量突破400万件
·> 91家公司排队备案境外上市 港交所和纳斯达克成热门选择
·> 1月16日A股收盘:大金融股异动,带动指数飘红!
·> MLF超额续作,一季度降准降息仍有可能
·> 深股通新增2只宽基ETF,便利境外投资者投资创业板优质企业
·> 首部“银发经济”政策文件出台!这些板块有望受益
·> 沪深交易所发出38份纪律处分,释放“严监管”信号
Copyright @ 山东财经网   地址:济南市泺源大街2号 大众传媒大厦F24

邮编:250014    电子邮箱:sdenews@126.com

备案号:鲁ICP备09023866-44号 鲁新网备案号:201000112

违法不良信息举报电话:0531-85196503 邮箱:sdenews@126.com