近日，东阿阿胶（000423.SZ）发布了《东阿阿胶股份有限公司第一期限制性股票激励计划（草案修订稿）》 《第一期限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿）》等文件，调整了激励对象范围、标的股票数量、激励计划有效期等内容，增加了限制性股票的授予与解除限售条件的确定原则等内容。

值得注意的是，本次修订提高了限制性股票授予的业绩条件。具体而言，在公司应在授予考核年度内达到业绩条件中，2023年净资产收益率不低于7.80%，此前的条件为2022年净资产收益率不低于6.00%；在公司层面业绩考核要求中，修订前2025年净资产收益率不低于10.50%，修订后为不低于11.50%；修订前2026年净资产收益率为不低于11.00%，修订后为不低于12.00%。

在关于业绩考核指标设置的补充说明中，东阿阿胶表示，本次修订后的净资产收益率考核绝对值高于修订前，本次修订调整了归属母公司股东的净利润增长率的业绩基期，选择了业绩基数更高的2023年度作为基期，考核设置2025—2027年复合增长率不低于15%，对应年度归母净利润绝对值分别为15.22亿元、17.50亿元、20.13亿元，复合增长率较修订前有所降低，但考核绝对值有所提高（原草案2025—2026年度归母净利绝对值分别为13.48亿元、16.17亿元）。本次修订后的实际业绩目标绝对值均高于修订前，具备科学性、合理性与挑战性，能够体现公司快速成长的能力。基于持续性高质量发展要求，设置经济增加值改善值（ΔEVA）2025—2027年分别大于0；同时增加公司科技创新指标“完成集团公司下发的产业链相关任务”。

东阿阿胶董事会工作人员对经济导报记者表示：“目前，公司一直保持稳健增长的状态，提升‘业绩条件’是董事会和高级管理人员基于当前的情况共同商讨的结果。”

（大众新闻·经济导报见习记者 贾义航）