山东颐养健康产业发展集团有限公司(简称“山东健康集团”),近日发布了招聘通知。
招聘岗位和人数:山东健康集团总部纪委审查调查类专业人才3人,其中:中层副职级1人,主管1人,主办1人。
资格要求
基本条件
1.中共党员,拥护中国共产党的领导,坚决执行党的路线方针政策,有较高的政治修养及良好的思想品德;
2.工作业绩突出,执行能力强,具备良好职业素养和符合职位要求的工作能力,有较强事业心、责任感、团队合作精神和组织协调能力;
3.具备岗位要求的能力素质、身体条件、心理素质,具备扎实的文字功底及计算机水平;
4.无犯罪记录,无重大失信记录,无不良履职记录,无违规违纪问题等。尚在党纪政务处分和组织处理影响期内以及收到有关问题线索正在核查期间的不得报名;
5.工作年限计算截至公告发布之日。人选应聘岗位应符合任职回避有关要求,山东健康集团内部职工不得参与此次社会招聘。
任职资格
1.审查调查类专业人才(中层副职级):
(1)年龄45周岁及以下(1980年2月1日以后出生),特别优秀的,年龄可适当放宽;大学本科及以上学历;
(2)在同规模或同层级企业担任中层副职级职务或在党政机关、事业单位担任相应职务;在同规模或同层级企业担任中层副职下一层级岗位或在党政机关、事业单位相应岗位任职满3年,未满3年的一般应当在本岗位任职不少于1年且在本岗位和下一层级岗位任职累计5年以上;
(3)具有8年及以上党政机关、事业单位或国有企业纪检监察、巡视巡察等相关业务工作经历。有省属一级企业或县区级及以上纪检监察机关案件查办工作经历,从事公安、检察、法院等侦查、公诉或审理经验者优先;
(4)熟练掌握党规党纪、纪检业务程序等,熟悉办案工作,了解法律、财务、审计、金融、经济、管理知识。具备法律职业资格证者优先。
2.审查调查类专业人才(主管):
(1)年龄45周岁及以下(1980年2月1日以后出生),特别优秀的,年龄可适当放宽;大学本科及以上学历;
(2)在同规模或同层级企业担任同级职务或在党政机关、事业单位担任相应职务;在同规模或同层级企业任下一层级职务或在党政机关、事业单位相应岗位任职满2年,未满2年的一般应当在本岗位任职不少于1年且在本岗位和下一层级岗位任职累计5年以上;
(3)具有5年及以上党政机关、事业单位或国有企业纪检监察、巡视巡察等相关业务工作经历。有省属一级企业或县区级及以上纪检监察机关案件查办工作经历,从事公安、检察、法院等侦查、公诉或审理经验者优先;
(4)熟练掌握党规党纪、纪检业务程序等,熟悉办案工作,了解法律、财务、审计、金融、经济、管理知识;具备法律职业资格证者优先。
3.审查调查类专业人才(主办):
(1)年龄40周岁及以下(1985年2月1日以后出生),特别优秀的,年龄可适当放宽;大学本科及以上学历;
(2)在同规模或同层级企业担任同级职务或在党政机关、事业单位担任相应职务;在同规模或同层级企业任下一层级职务满3年,未满3年的一般应当在本岗位任职不少于1年且在本岗位和下一层级岗位任职累计5年以上或在党政机关、事业单位担任相应岗位满3年;
(3)具有3年及以上党政机关、事业单位或国有企业纪检监察、巡视巡察等相关业务工作经历。有省属一级企业或县区级及以上纪检监察机关案件查办工作经历,从事公安、检察、法院等侦查、公诉或审理经验者优先;
(4)熟练掌握党规党纪、纪检业务程序等,熟悉办案工作,了解法律、财务、审计、金融、经济、管理知识。具备法律职业资格证者优先。
招聘程序
招聘工作按照公开报名、资格审查、考试、考察背调、入职体检、公示、录用等程序进行。
(一)公开报名
1.报名时间。自发布公告之日起至2025年3月9日24:00止。
2.报名方式。本次招聘仅接受网上报名,应聘者可登录山东健康集团官网、山东健康集团招聘公众号等平台下载相关招聘和报名信息,报名信息填写完整后连同其他报名材料一并打包发送至指定邮箱,邮件主题统一按照“姓名+应聘单位+应聘岗位名称”的格式命名。
邮箱地址:sdjkshezhao@163.com
应聘者报名材料如下:
(1)公开招聘报名表个人签字扫描版。

(2)身份证扫描件(正反面)。
(3)学历学位证明(学历学位证书,学信网在线验证报告《教育部学历证书电子注册备案表》,应聘人员如有国外学位的,须提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)。
(4)相关资格证书(职业资格、专业成果及重要奖励等)。
应聘者保证信息真实性,如信息失实,将取消应聘及聘用资格。报名资料恕不退回,在公开招聘过程中,我们承诺为应聘者保密。
(二)资格审查和初步筛选。根据招聘条件,对应聘者提交的报名材料进行资格审核和初步筛选。如符合职位要求并通过初步筛选的,将通过电话、短信或邮件等方式通知,未通过者不再另行通知。
(三)组织考试。通知资格审查通过人员参加山东健康集团组织的笔试、面试,具体考试时间和地点另行通知。
(四)考察背调。根据考试结果从高到低的顺序,确定拟录用人选,对拟录用人选进行背景调查或考察,考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行,全面了解考察对象政治素质、道德品行、能力素质、身心素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况,以及是否具有应当回避的情形。
(五)体检。考察背调环节通过者进入体检环节。参照《公务员录用体检通用标准》到指定医院进行体检,体检不合格或放弃体检的,不予录用。
(六)公示。综合考试、考察背调、体检等情况,择优确定拟录用人选并进行公示。
(七)录用。公示期满无异议的,按规定办理录用手续。按照有关规定,对录用人员实行试用期制。
其他事项
(一)本次招聘面向社会公开招聘工作人员。
(二)考试及录取通知均通过短信、电话或邮件等方式告知,具体时间以通知为准。未通过者不再另行通知。
(三)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或聘用资格。
(四)招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止选聘工作,并对本次选聘享有最终解释权。
(五)本次招聘不向应聘人员收取任何费用,不授权任何机构开展培训。
六、联系方式
联系人:刘老师 咨询电话:0531-68902197
(大众新闻·经济导报记者 王伟)

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